کمال گرا در شما دوست دارد کنترل داشته باشد و در یافتن بهانه ها خوب است – “نتیجه به این خوبی نخواهد بود” “تخصیص و توضیح بیشتر طول می کشد تا اینکه خودم آن را انجام دهم” “هیچکس در تیم نمی خواهد حل کند” توانایی تفویض اختیار به دیگران، تفاوت اصلی بین نقش مدیر و تهیه کننده مستقل است. یک تهیه کننده می تواند یک ساعت تلاش کند و یک واحد نتیجه تولید کند، با این فرض که کارایی از دست نرود. مدیر، از سوی دیگر. دست، می تواند ده یا پنجاه واحد یا صد واحد تلاش سرمایه گذاری کند.
وینیتا بانسال
نویسنده ذهنیت خود را ارتقا دهید http://amzn.to/3zfnEgw. مقیاس بندی محصولات ￫ تفکر مقیاس بندی. مهندسی AVP سابق @Swiggy
اگر می خواهید کاری درست انجام شود، باید خودتان آن را انجام دهید، درست است؟ کمال گرا در شما دوست دارد کنترل داشته باشد و در یافتن بهانه ها خوب است – “نتیجه به این خوبی نخواهد بود.” تعیین تکلیف و توضیح بیشتر طول می کشد تا اینکه خودم آن را انجام دهم.» “من کسی را با مهارت های مناسب ندارم.” به هر حال هیچ کس در تیم نمی خواهد این کار را انجام دهد.
این خارش برای پریدن و حل هر مشکلی وجود دارد. ارائه ای دریافت کردم – هیچ کس نمی تواند آن را بهتر از من انجام دهد. مشکل تولید دارم – اگر من درگیر نباشم حل نمی شود. با مشتری تماس گرفتم – باید این معامله را امضا کنم. انتقادی شد…