قبل از اینکه در مورد این سوال بحث کنیم ، بیایید مرور کنیم که دور مصاحبه رفتاری در فیس بوک چیست.
- دور مصاحبه رفتاری به عنوان دور مصاحبه جدی در فیس بوک نیز شناخته می شود.
- این مربوط به شما و تاریخچه ، رزومه و انگیزه شماست.
- هدف از این مصاحبه ارزیابی این موضوع است که آیا داوطلب در سازمان مهندسی نظیر به نظیر ، حداقل فرآیند و بدون ساختار فیس بوک پیشرفت خواهد کرد.
از نظر مهندسین نرم افزار ، مصاحبه رفتاری در واقع بخشی از کدگذاری رفتاری و بخشی است. قسمت کدگذاری نسخه کوتاه تری از مصاحبه های معمول برنامه نویسی است و برای تکمیل دو مصاحبه کدگذاری دیگر برای دریافت سیگنال کدگذاری اضافی ارائه شده است.
نکات و نکاتی برای آماده سازی م effectivelyثر برای مصاحبه های رفتاری
- خودت را بشناس! برای مرور رزومه خود وقت بگذارید ، زیرا مصاحبه کننده مطمئناً در مورد وقایع مهم در تاریخ کار شما سال خواهد کرد.
- برای تأیید هر یک از س examplesالات مثالها یا حکایات مشخصی داشته باشید.
- با بیانیه ماموریت فیس بوک و پنج ارزش اصلی آن آشنا شوید:
– جسور باش
– تمرکز بر تأثیر
– سریع حرکت کن
– باز باش
– ارزش اجتماعی بسازید - خودت باش! درمورد موفقیت ها و ناکامی های خود صریح و صادق باشید.
- فروتن باشید و روی کار تیمی ، رهبری و ویژگی های مشاوره تمرکز کنید.
اکنون ، اجازه دهید بررسی کنیم …