(30-dic-20)

 Publicada en el BOE la LOMLOE.

Comparación de la LOMLOE con la LOMCE y con la LOE

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) hemos realizado una comparación entre las tres "leyes".

La LOMLOE y la LOMCE no son una ley orgánica como tal, han sido modificaciones de la LOE.

La LOMLOE es la ley de que muchos hablan y opinan, y pocos se la han leido, mucho de lo que sale en contra de la LOMLOE son cosas que la LOMCE daban privilegio a la privada, ahora vuelve a como estaba en la LOE.

Educación

 Algunas normas de interés:

ACCESO: 

Disposición adicional séptima. Normativa sobre el desarrollo de la profesión docente.

A fin de que el sistema educativo pueda afrontar en mejores condiciones los nuevos retos demandados por la sociedad e impulsar el desarrollo de la profesión docente, el Gobierno, consultadas las comunidades autónomas y los representantes del profesorado, presentará, en el plazo de un año a partir de la entrada en vigor de esta Ley, una propuesta normativa que regule, entre otros aspectos, la formación inicial y permanente, EL ACCESO y el desarrollo profesional docente.

¿Los sindicatos que han optado por montar academias de opositores y de paso de "obligar a la afiliación y tratar de conseguir el voto en las elecciones" con sus condiciones de inscripción, que han dado claramente la espalda al acceso de los interinos por méritos, y a los artículos 61.6 y 61.7 párrafos segundo del Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que harán? 

Ya hay un sindicato que claramente se está pronunciando en contra de los interinos, pueden ver la información en su web de lo que está pidiendo a los parlamentarios canarios: recogemos lo que tienen escrito:

  • Oferta de empleo público docente. En la actualidad, el porcentaje de interinidad en Canarias supera el 40%, lo que pone en evidencia la urgencia de convocar procedimientos selectivos que tengan en cuentan tanto la tasa de reposición (jubilaciones) como la de estabilización (plan para la reducción de la interinidad en todo el país).

 https://cutt.ly/7hEds7v 

 

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