Las vacaciones no son solo un derecho, son salud, seguridad y productividad: Patricia Mercado

Twitter: @Pat_MercadoC

Por: Redacción

• 18/07/2022

Que las y los trabajadores mexicanos gocen de, al menos, 12 días de vacaciones por año, no seis, como actualmente lo dispone la legislación laboral, y ello con miras a mejorar la calidad de vida de la clase trabajadora.

Tal es la propuesta de Patricia Mercado, senadora de Movimiento Ciudadano (MC), a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo.

Para la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM), “toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo, y a vacaciones periódicas pagadas”.

En consonancia, el Pacto Internacional de Derechos Económicos Sociales y Culturales dispone en su Artículo 7º: “Los Estados Parte reconocen el derecho de toda persona al goce de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias que aseguren en especial: (…) El descanso, el disfrute de tiempo libre, la limitación razonable de las horas de trabajo y las vacaciones periódicas pagadas, así como la remuneración de los días festivos”.

La iniciativa de reforma a las vacaciones de MC plantea que estos derechos se garanticen efectivamente. Para Mercado Castro seis días en los 365 que tiene el año no bastan para poder satisfacer las necesidades mínimas de descanso; asimismo, pondera que 12 días no afectarían la productividad en las empresas.

Así, su iniciativa propone: “Artículo 76.- Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios. A partir del sexto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios”.

Ello se ata con la reforma del artículo 78 donde plantea que el goce de esta prestación debe de ser de manera continua:

“Artículo 78.- Las personas trabajadoras deberán disfrutar en forma continua doce días de vacaciones, por lo menos”, propone la iniciativa.

A nivel regional, en la asignación de días de vacaciones, entre 24 países México es el que menos vacaciones otorga al año: Brasil, Cuba, Panamá, Nicaragua y Perú dan 30 días anuales; Uruguay 20; Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, el Salvador, Guatemala Venezuela y Haití 15; Argentina y República Dominicana 14; Paraguay, Guyana y Surinam 12; finalmente, Belice, Costa Rica, Honduras y Jamaica dan 10.

Por tanto, el aumento de vacaciones pondría a México aún en el terreno de los países que menos dan vacaciones, pero dejaríamos de ser el peor de todos.

Para la senadora son importantes los niveles de estrés que manejan las y los trabajadores, esto generado en gran parte por el poco descanso que tienen.

“México está ubicado como el país en el que las personas trabajadoras sufren mayor estrés laboral que el resto del mundo (…), 60% de las personas trabajadoras en el país lo padecen”.

En el estudio “Estrés Laboral en México”, de la Asociación de Internet MX y OCCMundial, se sostiene que el 63% de trabajadores ha sufrido estrés laboral entre 2020 y 2021; de éstos, el 23% ha estado expuesto al estrés todo el tiempo, 47% de manera ocasional y el 30% pocas veces. El estudio también revela que las mujeres son las más estresadas, con el 65% y que el grupo de edad más vulnerable es el de 30 a 49 años.

Entre los malestares que provoca estrés laboral encontramos: dolores de cabeza, angustia, irritabilidad, cansancio constante, ansiedad, malestar estomacal (gastritis o colitis), dolor muscular, insomnio, falta de concentración, cambios en el peso corporal, problemas dérmicos y depresión.

La reforma, por tanto, busca incidir positivamente en estos aspectos de la vida de las y los trabajadores de México.

La campaña de MC se conoce como ‘ALV’: A La Vacación, en beneficio del trabajador y las condiciones de vida en México.

Con información de Infobae.

#TheBúnkerMX
#PatriciaMercado
#Vacaciones
#Estres
#Salud
#Productividads
#Descanso
#Derecho
#TheBunker