Mauro Massironi’s Post

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Head of Sales @ Azimut Wealth Management Italy | Chief Commercial Officer @ Azimut Libera Impresa SGR | Investment Designer 📐 | Financial Advisor Mentor 🌱

ATTENZIONE IMPRENDITORI 🧪+🧨= 💥💸 nitroglicerina + esplosivo: che botta! I Trattamenti di Fine Rapporto (TFR) sono soldi dei dipendenti, che prima o poi si dovranno ridare a quest'ultimi. Per certi versi i tratta di una sorta di PRESTITO che i dipendenti fanno all'azienda. La particolarità di questo "prestito anomalo" è che non è chiaramente definibile ex-ante, in quanto: ⏰ non si conosce QUANDO dovrà essere ripagato (Quando il dipendente terminerà il proprio rapporto di lavoro? Al licenziamento, alle dimissioni, alla pensione?). 💰 non si conosce a QUANTO ammonterà il controvalore della rivalutazione, dato che è variabile ...RIVALUTAZIONE? 😨😨😨 Cosa succede quando alla nitroglicerina 🧪 (aumento dell'inflazione e quindi aumento dell'indice di rivalutazione del TFR) si affianca della dinamite 🧨 (un aumento delle dimissioni volontarie in azienda)?? Si rischia IL BOTTO! 💥💸 Da imprenditore, tenere il TFR in azienda può essere la scelta giusta.. ma ANCHE NO. Tu ci hai pensato bene? Ti sei fatto fare una consulenza specifica su questo tema? 🤔 Dovresti! 😬 #lavoro #TFR #hr

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Mauro Massironi

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1y

Grazie a Samuele Carolo, che scrisse questo articolo un anno fa... e che è stato evidentemente ispirazione per questo post: https://www.linkedin.com/pulse/il-costo-nascosto-del-lavoro-e-come-difendersi-samuele-carolo Vi consiglio la lettura integrale, perché spiega nel dettaglio alcune cose che io nel post ho solo accennato per motivi di spazio 😉

Samuele Carolo

Financial Advisor Azimut 💼 Problem solver 👔 Your concrete support

1y

In un anno come il 𝟮𝟬𝟮𝟮, con i mercati mediamente a -20% (e i fondi pensione mediamente a -10%) e con un'#Inflazione del +10%, 𝗰𝗵𝗶 𝗵𝗮 𝘃𝗶𝗻𝘁𝗼 sono i #Dipendenti che (per pura fortuna, o spesso semplicemente per inerzia) hanno lasciato il loro #TFR in azienda... Mentre 𝗰𝗵𝗶 𝗵𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼 sono gli #Imprenditori che hanno messo la testa sotto la sabbia e ignorato il problema... Ovviamente questo #Costo implicito (ma decisamente evidente) graverà sui bilanci delle #Imprese che mantengono in pancia, e manterranno ancora, il #TrattamentoDiFineRapporto

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