Popis
Ak súhlasíte, že dôvera, kultúra otvorenosti, eliminovanie toxicity a pocit zmyslu práce vo firemnom prostredí sú dôležité a zvyšujú výkon práce a finančné výsledky, potom je táto prednáška určená pre vás.
Ono sa to síce ľahko povie, ale ako to urobiť? Ako viesť ľudí a firmu, aby sme zabezpečili kvalitný výkon a zároveň sa ľudia v práci cítili dobre? Nie je to vôbec jednoduché. Naopak, v skutočnosti je to pomerne náročné. Pozitívne ale je, že žiadaný výsledok formuje mnoho aktivít, ktoré dokážeme ovplyvniť.
Na prednáške si ukážeme:
- ako vhodne používať spätnú väzbu
- ako vplývať na dôveru
- ako eliminovať toxicitu
- ako dodávať ľuďom v práci zmysel
a popri tom všetkom dosahovať lepšie výsledky.
Viktor Kostický je konzultant a lektor obchodu & leadershipu, s ktorým bežne spolupracujú veľké firmy, aby mohol zlepšiť obchodné a vyjednávacie výsledky pokročilým obchodníkom. Predtým ako sa stal konzultantom, si prežil na vlastnej koži obchod, keď počas 12-tich rokov viedol obchodné tímy a oddelenia v globálnych spoločnostiach Dell a IBM, a tiež má vlastné skúsenosti s obchodom v menších firmách a start-upoch. Téme obchodu sa venuje širokospektrálne od stratégií, akvizície, vyjednávania a zavádzania LinkedIn obchodu.
Prednášku môžete sledovať bezplatne na FB stránke Coworking Cvernovka.
Podujatie podporila Nadácia Tatra Banky.
