Se faire rabaisser à 9h du matin dans l'exercice de mes missions professionnelles ? CHECK.

Ce matin, un client nous contacte, pour que l'on puisse rechercher un candidat pour son établissement.

Il me demande si nous pouvons mener un entretien en visioconférence, ce que j'accepte même si nous n'avons pas l'habitude de fonctionner ainsi. Je démarre donc la visioconférence.

Au bout de quelques minutes, il commence à se montrer très condescendant et rabaissant. Je tente de lui répondre au mieux, comme pour chacun de nos clients, je prends le temps de comprendre son besoin, ses attentes et de lui présenter notre fonctionnement et nos méthodologies.

N'ayant pas compris l'une de ses phrases, je lui demande de répéter, il me demande alors si je suis autiste.

Je décide donc de couper court, en lui expliquant poliment et gentiment que s'il s'adressait de cette manière à ses interlocuteurs, alors il n'apprécierait pas travailler avec l'équipe que j'ai moi même formé.

Il a alors répondu en rigolant : "Pourquoi eux aussi sont autistes?". Je ne sais pas comment j'ai réussi à rester professionnelle et calme.

Je n'ai pas pour habitude de raconter tous les déboires que l'on peut avoir sur Linkedin.

Mais aujourd'hui je souhaite le faire.

Je souhaite que plus personne ne puisse se permettre de manquer de respect à quelqu'un de cette façon là.

Je regrette de ne pas avoir dit à ce Monsieur qu'une personne autiste est sans aucun doute largement plus intelligente que lui ne l'est.

Se moquer d'un trouble mental est un acte grave.

Personne ne devrait se le permettre.

Alors aujourd'hui, je vous demande de partager, pour que cette personne réalise, que ce n'est pas anodin. Qu'il ne connait pas le parcours de chacun, et des conséquences causées par ces mots...

Que l'on ne peut pas utiliser des termes médicaux pour rabaisser quelqu'un.

Et encore moins quand l'interlocuteur est une personnalité médiatisée, qui prône des valeurs familiales, des valeurs de respect, de surcroît PDG d'un domaine, qui gère de l'humain, des hommes et des femmes, et d'une société d'assurances, dont la mission première est de comprendre ses sociétaires, et de les accompagner au quotidien... C'est triste.

MERCI.