Implementarea tehnologiilor informaționale moderne în procesul de creare, implementare și administrare a resursei informaționale al Centrului Național Anticorupție și gestionarea resurselor TIC.
Perioadă nedeterminată
- vîrsta de pînă la 40 de ani, cu excepţia celei care, la data angajării, deţine grad special;
Studii: Superioare economice, juridice sau alte studii superioare conform specificului de activitate al subdiviziunii.
Experienţă profesională: specializare în domeniul economic, juridic sau conform specificului de activitate al subdiviziunii.
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea mijloacelor tehnice din dotare;
- cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, luare a deciziilor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.
Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.
- formularul de participare la concurs (vezi varianta electronică: www.cna.md/functii-vacante/formular_participare_concurs.pdf), completat şi semnat olograf;
- acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (vezi varianta electronică: https://cna.md/public/files/functii_vacante/acord_prelucrare_date.pdf), completat şi semnat olograf;
- declaraţia pe proprie răspundere privind unele restricţii la angajare (vezi varianta electronică : https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratia_restrictii_angajare.pdf), completat şi semnat olograf;
- Certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere (vezi varianta electronică : https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_stare_sanatate.pdf şi https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_antecedente_penale.pdf)
- copiile diplomelor de studii şi certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
- 1 foto 3 x 4.
- certificat(e) privind confirmarea stagiului de muncă începând cu 01.01.2019;
* Copiile documentelor prezentate vor fi autentificate notarial sau vor fi prezentate împreună cu originalele în vederea verificării veridicităţii lor.calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
1. Constituţia Republicii Moldova din 29.07.1994;
2. Legea nr.1104-XV din 06.06.2002 cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie;
3. Legea nr. 122-XV din 14.03.2003 Codul de procedură penală al Republicii Moldova;
4. Legea nr. 467-XV din 21.11.2003 cu privire la informatizare și la resursele informaționale de stat.
5. Codul de executare a Republicii Moldova Nr. 443 din 24.12.2004;
6. Legea nr. 71 din 22.03.2007 cu privire la registre;
7. Legea nr. 158 din 04.07.2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
8. Legea nr. 245-XVI din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
9. Legea nr.133 din 08.07.2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
10.- HP nr.185/ 2022, cu privire la aprobarea Codului deontologic al angajatului Centrului Naţional Anticorupţie.
11. Hotărîrea Guvernului nr.562 din 22.05.2006 cu privire la crearea sistemelor și resurselor informaționale automatizate de stat.
12. Hotărîrea Guvernului nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităților publice și al altor persona juridice;
13. Hotărîrea Guvernului nr.201 din 28.03.2017 privind aprobarea Cerințelor minime obligatorii de Securitate cibernetică;
14. Standardul naţional SM ISO/CEI 15288:2005 “Ingineria sistemelor. Procesele ciclului de viaţă al sistemului”.
Inspector
Inspector