Publicación de Stephenson Prieto 🖖

◾◾◾◾◾ El lado #mitológico de 🪄 LA GESTIÓN DE #SEGURIDAD 🧘 ◾◾◾◾◾ Saludos entusiastas colegas de la prevención, vía Charly WIGSTROM BRONCHEUR, a continuación se anexa parte de: "El #lado #mitológico de la #gestión de #Seguridad", ya que "en el mundo de la gestión de riesgos y la seguridad, los modelos tradicionales han sido guiados por un conjunto de mitos (...), aunque populares, pueden llevar a una comprensión y gestión inadecuada de los riesgos reales". Según el artículo, a continuación algunos "Mitos": 👇👇👇 ▪️ El #Mito de los #Modelos #Tradicionales: 🤔 - "Los modelos como los dominoes de Heinrich y el queso suizo de Reason son ejemplos clásicos de cómo la seguridad ha sido enmarcada históricamente dentro de un contexto lineal y mecánico". ✍️ - "Estos modelos presuponen que los accidentes son el resultado de una cadena predecible y gestionable de eventos erróneos". ✍️ - "Sin embargo, la realidad de los incidentes es frecuentemente no lineal y está influenciada por una compleja interacción de factores humanos, tecnológicos, organizacionales y ambientales". ✍️ ▪️ El #Mito del #Cero #Incidentes: 🤔 - "Uno de los mitos más dominantes y potencialmente perjudiciales en la seguridad es la aspiración a 'cero incidentes'". ✍️ - "Este objetivo, aunque bienintencionado, promueve la idea de que es posible alcanzar una perfección absoluta en contextos que son por naturaleza imperfectos y impredecibles". ✍️ - "Este mito no sólo es irreal, sino que puede desviar la atención de las medidas proactivas de gestión de riesgos, fomentando una cultura de culpa en lugar de aprendizaje cuando se producen incidentes". ✍️ Ver artículo completo en: https://lnkd.in/eRMD2Hs2 ---- Atentamente Stephenson Prieto 🖖 Larga Vida y Seguridad https://lnkd.in/eVYQkifk

◾◾◾◾◾ #Reducción de #Tiempo: ⌚ #CAPACITACIONES #CONCISAS ◾◾◾◾◾ Saludos entusiastas colegas de la prevención, vía LudoPrevencion Oficial, a continuación se comparte la siguiente sugerencia: 👇👇👇 "En lo posible se debe #reducir_el_tiempo y hacer las #capacitaciones más concisas,... ... peeero si la normativa no lo permite, entonces: hay que #fraccionar_los_contenidos". 👍 ____ #Yo🫶LaPrevención ____ Atentamente Stephenson Prieto 🖖 Larga Vida y Seguridad https://lnkd.in/eVYQkifk

◾◾◾◾◾ En el sitio de trabajo: CÓMO #CUIDAR LOS #OJOS 👀 ◾◾◾◾◾ Saludos entusiastas colegas de la prevención, vía RyT, a continuación se comparte info relativa a "#Cómo #cuidar los #ojos en el trabajo" 👁️ ya que es crucial para mantener una visión saludable a largo plazo. Siguiendo estos consejos, puedes ayudar a mantener la salud visual mientras trabajas: 👇👇👇 ▪️ #Descansos #visuales 👁️: Haz pausas breves cada 20-30 minutos para descansar la vista. Mira hacia otro lugar, si es posible a una distancia lejana, para relajar los músculos oculares. ▪️ #Parpadea #más 👁️: Cuando estás concentrado en la pantalla, es común parpadear menos, y eso causa sequedad ocular. Parpadea con más frecuencia y mantener los ojos lubricados. ▪️ #Posición de la #pantalla 👁️: La pantalla del ordenador debe estar a la altura de los ojos o ligeramente por debajo. Esto ayuda a reducir la tensión en el cuello y los ojos. ▪️ #Hidratación 👁️: Mantén tu cuerpo bien hidratado, ya que la deshidratación puede afectar negativamente tus ojos. ▪️ #Ajusta el #tamaño del #texto 👁️: Asegúrate de que el tamaño del texto en tu pantalla sea lo suficientemente grande como para leer cómodamente sin forzar la vista. ▪️ #Iluminación #adecuada 👁️: Asegúrate de tener una buena iluminación en tu área de trabajo. Evita el resplandor directo en la pantalla y ajusta el brillo y contraste de tu monitor. ▪️ #Visita al #oftalmólogo 👁️: Hazte revisiones oculares periódicas para detectar cualquier problema a tiempo y recibir el tratamiento adecuado ▪️ #Ejercicios para los #ojos 👁️: Realiza ejercicios simples de estiramiento ocular, como mover los ojos en circulos, mirar hacia arriba y hacia abajo, y de lado a lado. ____ Atentamente Stephenson Prieto 🖖 Larga Vida y Seguridad https://lnkd.in/eVYQkifk

◾◾◾◾◾ Comparación "panadera": #SÍNDROME DE #BURNOUT 🥴 ◾◾◾◾◾ Saludos entusiastas colegas de la prevención. Según la información general, el Síndrome de #Burnout (o "síndrome del #trabajador_quemado") hace referencia al #estrés_laboral_crónico que se manifiesta a través de un estado de #agotamiento físico y mental que se prolonga en el tiempo y llega a alterar la personalidad y autoestima del trabajador. Para entenderlo de manera un poco más gráfica, algunos la clasifican tomando como ejemplo el #pan. 👇👇👇 🍞 Pan #amor_ciego: ¡Estoy en el mejor trabajo del mundo! 🍞 Pan #poco_hecho: Estoy bien aunque podrían mejorar algunas cosas. 🍞 Pan #en_su_punto: Sigo dando lo mejor de mi pero habría que mejorar urgentemente algunas cosas. 🍞 Pan #muy_hecho: Voy a ir poquito a poquito, me empiezo a saturar. 🍞 Pan #açhicharrado: Me harté, si encuentro otra cosa me voy. 🍞 Pan #infierno: Me largo, aún sin tener nada seguro. ¡Ahí se ven! ____ Atentamente Stephenson Prieto 🖖 Larga Vida y Seguridad https://lnkd.in/eVYQkifk

◾◾◾◾◾ #Fin_de_Semana de: #DESCANSO, #RENDIMIENTO Y #FELICIDAD 🤗 ◾◾◾◾◾ Saludos entusiastas colegas de la prevención, vía #RyT, se formula la siguiente pregunta: - ¿Tienes la fortuna de #disfrutar de #descanso durante el #fin_de_semana? 🤔 Esto debido a que "los fines de semana no son sólo un respiro del trabajo: son vitales para nuestro bienestar y eficacia profesional". Por tal motivo es importante conocer las "#Necesidades #Básicas". 👇👇👇 Ciertos estudios sugieren que los empleados son más felices y productivos cuando satisfacen sus "#Cuatro #Necesidades #Básicas": ▪️ #Necesidades #Físicas ✍️: La importancia de renovar y recargar energía regularmente. ▪️ #Necesidades #Emocionales ✍️: El valor de sentirse apreciados por nuestras contribuciones. ▪️ #Necesidades #Mentales ✍️: La capacidad de enfocarnos en tareas importantes y definir cuándo y dónde trabajamos. ▪️ #Necesidades #Espirituales ✍️: La realización de actividades que disfrutamos y que nos conectan con un propósito superior. ---- Los fines de semana no son sólo un lujo, (ya que) son una inversión en nuestra salud y eficacia. 😎 ---- Atentamente Stephenson Prieto 🖖 Larga Vida y Seguridad https://lnkd.in/eVYQkifk

◾◾◾◾◾ ¿Trabajas en un #AMBIENTE #TÓXICO ? 🤔 ◾◾◾◾◾ Saludos entusiastas colegas de la prevención, te has preguntado "¿Cómo saber si vives en un ambiente laboral tóxico?": 👇👇👇 1️⃣ El trabajo en equipo no existe. 2️⃣ Cuando se presentan problemas se buscan culpables y no soluciones. 3️⃣ Otros toman crédito de tu trabajo. 4️⃣ Existen reglas que nadie sigue. 5️⃣ Circulan rumores y chismes. 6️⃣ No existe plan de desarrollo. 7️⃣ Personas poco capacitadas reciben ascensos. 8️⃣ No hay claridad en funciones ni objetivos. Si reconoces más de tres, ¡Cuidado! ✍️ Fuente: S/I 🤔 ____ Atentamente Stephenson Prieto 🖖 Larga Vida y Seguridad https://lnkd.in/eVYQkifk

◾◾◾◾◾ #Conductas consideradas #ACOSO #LABORAL 🧐😤 ◾◾◾◾◾ Saludos entusiastas colegas de la prevención, vía ADN, a continuación se comparte la "#Lista de #Conductas que deben ser #consideradas como #Acoso #Laboral". 👇👇👇 - #Restringir a un subordinado las posibilidades de #hablar. 🙄 - #Cambiar la #ubicación de un trabajador #separándolo de sus compañeros. 🙄 - #Prohibir a los compañeros que #hablen a un trabajador determinado. 🙄 - #Obligar a alguien a ejecutar #tareas en #contra de su #conciencia. 🙄 - #Juzgar el #desempeño de un trabajador de #manera #ofensiva. 🙄 - #Cuestionar #injustificadamente las #decisiones de un trabajador. 🙄 - No asignar tareas a un trabajador, #asignarle #tareas #sin_sentido o asignarle tareas muy por debajo de sus capacidades. 🙄 - #Asignar #tareas #degradantes a un trabajador. 🙄 - #Asignar tareas con #datos #erróneos a un trabajador. 🙄 - #Rehusar la #comunicación con un trabajador a través de miradas y gestos, no comunicarse directamente con ella o no dirigirle la palabra.🙄 - #Tratar a un trabajador #como si #no_existiera. 🙄 - #Criticar permanentemente la #vida_privada de un trabajador. 🙄 - #Terror #telefónico llevado a cabo por el acosador. 🙄 - #Hacer #parecer #estúpido a un trabajador. 🙄 - #Dar_a_entender que un trabajador tiene #problemas_psicológicos. 🙄 - #Burlarse de las #discapacidades de un trabajador. 🙄 - Imitar con #burla los gestos y voces de un trabajador. 🙄 - #Burlarse de la vida privada de un trabajador. 🙄 ____ Atentamente Stephenson Prieto 🖖 Larga Vida y Seguridad https://lnkd.in/eVYQkifk

◾◾◾◾◾ #GESTIÓN DE #SEGURIDAD: ¿hasta donde llega nuestra #gestión? 🤔 ◾◾◾◾◾ Saludos entusiastas colegas de la prevención, cortesía de Charly WIGSTROM BRONCHEUR, a continuación se comparte segmentos del artículo titulado: 🔹 #Gestión de #Seguridad: ¿hasta donde llega nuestra gestión?... en los siguientes aspectos: 👇👇👇 - #Protección #Ocular. ✍️ - #Ergonomía. ✍️ - #Control del #Estrés. ✍️ - #Conciencia del #Entorno. ✍️ - #Riesgos #Químicos. ✍️ - #Requisitos de #Salud. ✍️ #APRENDIZAJE: ▶️ "La brecha entre la obligación y el valor en la gestión de seguridad industrial resalta la necesidad de un enfoque más holístico y continuo". ▶️ "La seguridad debe verse no sólo como un conjunto de reglas a seguir, sino como un compromiso con el bienestar integral de los empleados". ▶️ "Abordar estas diferencias psicológicas y sociológicas permitirá crear entornos laborales más saludables y productivos". Leer info completa en https://lnkd.in/gHcQKjAj ---- Atentamente Stephenson Prieto 🖖 Larga Vida y Seguridad https://lnkd.in/eVYQkifk

◾◾◾◾◾ Respuesta A LA #INTERROGANTE 🤓 ◾◾◾◾◾ Cuando te preguntan: 👇👇👇 "¿Por qué te #apasiona* ser #Prevencionista?" 🤔 . . . Ver respuesta en video: 📽️😉 ---- Atentamente Stephenson Prieto 🖖 Larga Vida y Seguridad https://lnkd.in/eVYQkifk

◾◾◾◾◾ #Distanciamiento entre #SEGURIDAD Y #OPERACIONES 🤔⚖️ ◾◾◾◾◾ Saludos entusiastas colegas de la prevención, cortesía del colega Adilson Monteiro , a continuación se comparte info relacionada con: "La #Paradoja del #Distanciamiento entre la #Seguridad y las #Operaciones" ⚖️, ya que... "...Muchas veces, la Seguridad es vista como algo malo por su tono de castigo o vigilancia de la empresa en sus procedimientos". 👇👇👇 #POSIBLES #MOTIVOS: - Sobrevaloración de los procedimientos. 🙄 - Reduccionismo de la condición humana en el trabajo. 🙄 - Tener el castigo como primera opción en la solución de accidentes. 🙄 - Comportamiento arrogante y presuntuoso. 🙄 #ACCIONES QUE #DEBEMOS #IMPLEMENTAR: - Escuchar más que hablar. 👍 - Tener una postura de actuación en los problemas. 👍 - Manejar varios "lenguajes operativos". 👍 - Humanizar las relaciones. 👍 - Entre otras. 👍 Si deseas más info de cada uno de estos puntos, accede a : https://lnkd.in/eN8kRf8E 🌍 ---- Atentamente Stephenson Prieto 🖖 Larga Vida y Seguridad https://lnkd.in/eVYQkifk