O companie de educație tech, proaspăt lansată în România, le dă banii înapoi cursanților care nu-și găsesc un job în 6 luni după absolvire

GoIT, companie internațională de educație tech pentru începători, se lansează pe piața românească.

Lider de piață în Europa Centrală și de Est (CEE), pe acest segment, GoIT vine cu un concept nou pe plan local: garanția de returnare a banilor celor care nu sunt angajați în primele șase luni de la finalizarea cursurilor. Compania organizează maratoane educaționale gratuite, în care oferă informațiile necesare celor interesați de o carieră în IT și posibilitatea de a testa modelul de desfășurare a programelor oferite.

“Pe lângă siguranța de a avea un job al viitorului, domeniul  IT oferă o multitudine de beneficii  – de la salarii mari la libertatea de a lucra de oriunde din lume, la proiecte interesante, pentru clienți globali. Reconversia spre această profesie este o tendință tot mai întâlnită la nivel mondial și poate fi chiar facilă pentru cei care știu ce vor și aprofundează acel segment.

GoIT vine cu o componentă puternică de mentorat, dedicată celor care doresc să facă acest pas, însă au nevoie de ghidare spre direcția care li se potrivește. Avem peste 10.000 de absolvenți și suntem în proces de expansiune la nivel mondial. Suntem siguri că și pe plan local, în România, vom avea rezultate cel puțin comparabile cu statele în care deja activăm”, spune Khrystyna Gankevych, Head of Growth, GoIT România.

GoIT activează în țări precum România, Ucraina, Polonia, Mexic și SUA. Este lider de piață în CEE pe segmentul dedicat. În opt ani de activitate, numără circa 300 de angajați și 10.000 de absolvenți, din circa 30 de țări. 99 la sută dintre cursanți sun persoane care își doresc o schimbare de carieră și încep de la zero în IT.

Cursurile oferite de GoIT sunt în arii precum Fullstack developer, Front End, QA, Data Science, UI/UX Design și Project Management. Profesorii sunt specialiști de top din domeniu, care activează în industrie. Asigură astfel accesul la un know-how extins și la o experiență profesională relevantă pentru cursanți. Programele se desfășoară live (tip webinarii), seara, iar platforma dedicată oferă acces la multiple resurse educaționale și instrumente de facilitare a învățării, de la sistem de verificare automată a scrierii de cod până la chat cu grupul. Temele sunt verificate de mentor, iar studenții primesc constant feedback.

Modelul de business al GoIT se diferențiază prin maratoanele gratuite, care ajută oamenii să înțeleagă mai bine notorietatea domeniului IT, dar și să testeze cursurile și să-și aleagă o specializare ce li se potrivește. Dintre participanții la maratoanele cu durata de o săptămână, o parte devin clienți și urmează cursul dorit.

Misiunea companiei este ca fiecare absolvent să activeze pe piața muncii cât mai rapid după încheierea cursurilor. Pe lângă cunoștințele și competențele tehnice predate, GoIT oferă consiliere în carieră, mizează pe dobândirea de soft skills necesare și aduce în fața studenților mentori de top din industrie.

După finalizarea programelor educaționale, studenții au experiență și proiecte reale, pe care le pot utiliza în portofoliile profesionale. GoIT propune un model unic de business pe piața locală: dacă studentul care încheie programul și acoperă toate temele, testele și proiectele, nu-și găsește un job în primele șase luni de la absolvire, primește banii înapoi. GoIT le pune la dispoziție oferte din cele peste 300 de companii IT cu care colaborează.

Majoritatea clienților GoIT sunt oameni între 25 și 40 de ani, cu un background profesional divers. Ei își doresc o schimbare profesională mai puțin riscantă, respectiv un job bine plătit și care le oferă libertate de mișcare și o siguranță pe termen lung.

Articole din aceeași categorie
Total
0
Share