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LA APORTACIÓN DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES) EN LA ECONOMÍA ECUATORIANA* (The contribution of small and medium-s
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LA APORTACIÓN DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES) EN LA ECONOMÍA ECUATORIANA*
(The contribution of small and medium-sized enterprises (Pymes) in the ecuadorian economy)
Rommel Carranco Gudiño MBA*33
RESUMEN
Las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) son actores indispensables para el crecimiento de toda economía.
Constituyen más del 90% de las empresas en el mundo, siendo aún más alta su participación en Latinoamérica, con
un 97%. Debido a sus características presentan un gran aporte a la generación de empleo, lo cual contribuye al
desarrollo del aparato productivo nacional de un país y aporta al cambio de la matriz productiva. Las Pymes
ecuatorianas aportan en gran medida a la productividad del país. Estas se encuentran en su mayoría dentro de los
sectores del comercio y de servicios, cabe recalcar que la estructura de empresa más común es la microempresa. Así
también las principales provincias en las que se encuentran las Pymes son: Pichincha, Guayas, Manabí, Azuay y
Tungurahua, destacando un crecimiento abismal en todo el país. Dada la estructura del país, las Pymes se enfrentan
a diversos inconvenientes, que en la gran mayoría son los causantes de su fracaso. Entre estos se puede mencionar:
poco acceso a financiamiento, retraso tecnológico, altos costos, falta de estrategias competitivas en el mercado
internacional. Finalmente, toda Pyme debe tener presente que su éxito depende de la capacidad para innovar y efectuar
constantes mejoras, en temas de inversión, manejo de estrategias competitivas. Todo esto con el objetivo de llegar a
la internacionalización, a través de la búsqueda de nuevos mercados, nichos de clientes y creación de productos
innovadores.
Palabras clave: Economía; Empleo; Productividad; Pyme; Crecimiento económico.
ABSTRACT
Small and Medium Enterprises (SMEs) are actors indispensable for the growth of any economy. Up more than 90% of
companies in the world, being even higher participation in Latin America, with 97%. Due to its characteristics have a
great contribution to job creation, contributing to the development of the national productive apparatus of a country and
contributes to the change of the productive matrix. Note that the structure of small and medium enterprises, enabling
them to adapt to any changing environment and generate effects such as job training, increased productivity, income
and thus, a high benefit to society. Ecuadorian SMEs contribute greatly to the country's productivity. These are mostly
in the areas of trade and services; it should be emphasized that the most common company structure is small business.
So also, the main provinces that are SMEs are: Pichincha, Guayas, Manabí, Azuay and Tungurahua, highlighting an
abysmal growth across the country. Given the structure of the country, SMEs face several disadvantages which the
clear majority are responsible for their failure. These can include: limited access to financing, technological
backwardness, high costs, lack of competitive strategies in the international market. Finally, all SMEs should be aware
that their success depends on the ability to innovate and make constant improvements in investment issues,
management of competitive strategies. All this with the aim of reaching internationalization, through the search for new
markets, niche customers and creating innovative products.
Keywords: Economy; Employment; Productivity; Small Business; Economic Growth.
*El presente trabajo es la continuación de la propuesta presentada en el CIICAE-UIDE 2017, realizado en Loja-Ecuador33. ** Docente
a Tiempo Completo. Universidad Internacional del Ecuador – UIDE, Quito – Ecuador
Correo electrónico: rocarrancogu@internacional.edu.ec
RECIBIDO: 06/01/2017
ACEPTADO: 21/11/2017

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I. INTRODUCCIÓN
El Ecuador ha superado una serie de cambios internos
y externos relacionados con aspectos políticos,
económicos y sociales, los cuales han trazado el
rumbo del país; y en el marco ha llamado la atención
su fluctuación económica. De igual manera, el
Ecuador ha presentado una imagen de país exportador
de bienes primarios, especialmente de petróleo y
banano entre otros de los cuales se infiere sustenta su
crecimiento. El Banco Central del Ecuador (BCE),
define a la economía ecuatoriana como relativamente
pequeña y altamente sensible del entorno
internacional, esto debido a un enfoque en las
exportaciones y bajo nivel de competitividad. (EKOS,
2016)
La historia socioeconómica del país se construye en
base a dos etapas. En primer lugar, entre los años
1992 y 1997, se evidencia un periodo de recuperación
económica, disminución de la inflación y cifras
favorables para ciertos indicadores económicos.
Mientras que, entre los años 1997 y 2000 ocurrieron
crisis coyunturales causadas por factores externos
como el fenómeno climático de El Niño, problemas
financieros internacionales, reducción del precio del
petróleo, entre otros. (Montesino Jerez, 2008)
A inicios del siglo XXI, en medio de crisis financiera,
económica, política y social; el presidente, Jamil
Mahuad, adopta la dolarización y con ello experimentó
algunos cambios entre ellos un cierto grado de
estabilidad al país.
El Banco Mundial en su informe “Perspectivas
Económicas Mundiales”, indica que en el periodo 2006
– 2014, el PIB del Ecuador presentó un incremento
promedio de 4.3% impulsado por los altos precios del
petróleo e importantes flujos de financiamiento externo
al sector público, que impulsaron a la economía
ecuatoriana y produjeron un superávit en la balanza de
pagos. (BANCO MUNDIAL, 2017)
Estos logros están en riesgo debido a los bajos precios
del petróleo y la apreciación del dólar. Contexto que fue
agravado por un terremoto que afectó la zona costera
noroccidental del país el 16 en abril de 2016. Entre
2014 y 2016, el desempleo urbano aumentó de 4,5% a
6,5% y el subempleo urbano aumentó de 11,7% a
18,8%. (BANCO MUNDIAL, 2017)
Sin embargo, existen entidades que aportan en cierto
grado al crecimiento del PIB y actúan como pilares que
sostienen la economía; estas son las pequeñas y
medianas empresas (Pymes), las cuales según el
Servicio de Rentas Internas (SRI) se definen como: “al
conjunto de pequeñas y medianas empresas que de
acuerdo a su volumen de ventas, capital social,
cantidad de trabajadores, y su nivel de producción o
activos presentan características propias de este tipo
de entidades económicas”. (SRI, 2017)
El presente documento es una investigación, que
pretende analizar la situación actual de las Pymes en
el Ecuador y su contribución al crecimiento de la
economía en el período 2010 al 2015, a fin de
considerar su comportamiento y limitantes dentro del
país.
En el Ecuador las Pymes están en la producción de
bienes y servicios, siendo la base del desarrollo social
del país produciendo, demandando y comprando
productos o añadiendo valor agregado, por lo que se
constituyen en un actor fundamental en la generación
de riqueza y empleo. (SRI, 2017) Así, el presente
estudio busca analizar la situación actual de las
Pymes, debido a que durante la crisis, han superado
dificultades (escasa tecnología, oportunidades de
financiamiento, capacitación técnica, etc.) que ponen a
prueba su flexibilidad de adaptarse a los cambios y a
la vez impulsar el crecimiento de la economía.
El objetivo general del estudio, es analizar el grado de
contribución de las Pymes a la economía ecuatoriana.
La finalidad del presente estudio es determinar los
sectores en los cuales se desenvuelven las Pymes y
cual contribuye en mayor medida a la economía. Así
como, analizar el aporte de las Pymes a la disminución
de la tasa de desempleo en Ecuador.
II. METODOLOGÍA
Para el desarrollo de la presente investigación se ha
utilizado el método deductivo / inductivo, ya que el
estudio se fundamenta en teorías, conceptos
generales relacionados con la macro y microeconomía,
nociones de tipo administrativo, comercial. Esto
permitirá cabo un diagnóstico general de los
escenarios en que se desenvuelven las Pymes y a la
vez de la interrelación entre talento humano, tecnología
y mercado.
El desarrollo de la investigación será tanto cuantitativo
como cualitativo. Se considera cuantitativa por que se
utilizarán herramientas como: estadísticas, censos
nacionales y cifras, emitidos por instituciones y
organismos tanto públicos como privados. Y cualitativa
al identificar las principales características de la Pymes
para elaborar inferencias de sus operaciones en el
mercado nacional e internacional.
Para la elaboración del presente estudio se llevará a
cabo entrevistas a expertos en el ámbito económico,
político y académico; como uso de fuentes primarias.
Así también, se acude a una serie de fuentes
secundarias para obtener información sobre el tema a
tratar. Es así que investigación se basa en estudios
realizados previamente sobre el tópico, artículos
científicos, sitios web, noticias de prensa escrita,
revistas de negocios y economía, etc.

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III. ANALISIS Y DISCUSIÓN
I.1
Origen y evolución de las Pymes en Ecuador
Las Pymes surgen en la década de 1950,
destacándose en la producción de tejidos, madera y
alimentos, al tiempo que generaban fuentes de empleo
y contribuían a reducir el índice de pobreza. Sin
embargo, este sector se vio afectado por condiciones
limitantes para su desarrollo, como: escasos planes de
apoyo, falta de normas legales que impedían la
conformación de estas empresas.
Según la CEPAL, a través de su informe “Políticas de
apoyo a las Pymes en América Latina” menciona que
para mediados de la década de 1990, la mayoría de
gobiernos de Latinoamérica ponen énfasis en temas
relacionados con las pequeñas y medianas empresas
con el objetivo de desarrollar programas de apoyo para
que dichas entidades apoyen al crecimiento de la
economía en general. (CEPAL, 2011)
A lo largo del tiempo se han diseñado diversas políticas
públicas focalizadas en las Pymes ecuatorianas, así
también se han incorporado varias entidades que
fomentan su desarrollo. La presencia de estas
pequeñas y medianas empresas en el país ha
experimentado un crecimiento abismal.
Carlos Cleri (2007) sostiene que: “Las Pymes son la
columna vertebral de las economías nacionales.
Aportan producción y empleo, garantizan una
demanda sostenida, motorizan el progreso y dan a la
sociedad un saludable equilibrio”. (Cleri, 2013) Frente
a esto se puede inferir que las Pymes a lo largo del
tiempo han actuado como agentes de reactivación
económica y productiva, gracias a su fuente esencial
de capacidades empresariales, innovación y empleo.
El Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC)
elabora
el
“Directorio
de
Empresas
y
Establecimientos”,
este
documento
presenta
indicadores económicos de empresas e información
estadística para analizar la situación económica y
productiva del país. En el último Censo Nacional
Económico realizado en el 2014, 843.644 empresas y
1’126.365 establecimientos son objeto de análisis a
nivel nacional, los mismos que se registraron
previamente en el SRI. Con el objetivo de proporcionar
información útil acerca de la clasificación de las
empresas y establecimientos según su tamaño, el
INEC considera las siguientes variables: volumen de
ventas anual y número de personal empleado. Esto se
sustenta en la siguiente tabla, la cual propone cinco
categorías, cada una con parámetros de cumplimiento
específicos. Tras identificar la normativa que rige la
clasificación de todas las empresas dentro del
Ecuador, el presente documento con el fin de dar
respuesta a uno de sus objetivos de investigación,
continúa con una descripción básica de las
características de las Pymes, las cuales no constituyen
un patrón común a seguir. Cabe mencionar que
muchas de la Pymes ecuatorianas han surgido gracias
a ideas de emprendimiento por necesidad u
oportunidad, así también debido a la gran competencia
que representan las grandes empresas, muchas veces
son estas las inducen la creación de las Pymes.
Figura 1
Características básicas de las Pymes en Ecuador
Fuente. Adaptado de Observatorio de la Pyme de la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador.
Capital social proviene
de una persona o un
pequeño número de
socios
La forma institucional mas
común en Ecuador es: persona
natural obligada a llevar
contabilidad.
Concentración de Pymes en
sectores con escasas barreras de
entrada: comercio, industrias
manufacturera, actividades de
alojamiento y servicio de
comida.
Escasa capacitación en
dirección y administración
Limitado acceso a créditos o
financiamiento
Dificultad para implementar
procesos de desarrollo
tecnológico

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Se puede contrastar que, dada la presión que
representa no solo la competencia de las grandes
empresas para las Pymes, sino también ciertas
regulaciones del Estado, se requiere de una cuidadosa
gestión para sobrevivir y adaptarse a los cambios del
mercado. Tal como menciona Miguel Alfonso Terlizzi,
Director General de HuCap, en el artículo “La gestión
para Pymes en un mundo cambiante” se deben aplicar
las siguientes estrategias para afrontar periodos de
inestabilidad e incertidumbre. (Terlizzi, 2016)
a. Actuar de manera sistémica y
estratégica
b. Comunicación basada en la misión,
valores éticos y prácticas de la organización
c. Foco en los lideres para aumentar la
productividad y motivación
d. Fomentar la creatividad e innovación
I.2 Sectores de acción de las Pymes
La relevancia de las Pymes para la economía
ecuatoriana se vuelve cada vez más notoria. En el
país, el 92% de empresas se consideran estructuras
micro, pequeñas y medianas; mientras que,
únicamente el 8% constituyen grandes empresas
(Censo Económico, 2014). La siguiente gráfica
presenta la estructura de las empresas según su
tamaño. Cabe recalcar que el último censo realizado
en el año 2014 toma en cuenta 843.644 empresas y
1’126.365 establecimientos para su análisis: (INEC,
2016).
Figura 2
Estructura de empresas según su tamaño.
Fuente. Adaptado de Instituto Nacional de
Estadísticas y Censos (INEC)
La economía ecuatoriana se sostiene principalmente
por el sector comercio y el sector de servicios, dentro
de los cuales se concentra la mayor cantidad de
empresas del país. Como se puede apreciar en la
figura 3, el 73,1% de las empresas se encuentran
distribuías en cinco sectores, estos son: comercio,
agricultura y ganadería, transporte y almacenamiento,
manufactura, alojamiento y comidas. (INEC, 2016)
Figura 3
Estructura de empresas por actividad económica
Fuente. Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC)

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Fuente. Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC)
A continuación, se presenta un listado de los sectores
económicos del país más representativos y el número
de pequeñas o medianas empresas que abarca cada
sector. Se menciona que para determinar el tamaño de
la empresa en el mercado se toman en cuenta la
distribución de ingresos dentro del sector.
En lo referente a las pequeñas empresas, la mayor
concentración se observa en el comercio al por mayor
y menor; reparación de vehículos automotores
(ingresos de $ 41.255,39) con 4075 empresas.
Seguido por las actividades profesionales, científicas y
técnicas con 1842 empresas, cuyos ingresos bordean
los $615.000.
Figura 4
Número de pequeñas empresas según actividad
económica
Fuente. Ekos, 2016
De igual manera, en el caso de las medianas empresa,
estas se dedican principalmente al comercio al por
mayor y menor. La suma de los ingresos de las 2520
empresas en este sector es de aproximadamente
$7.870.000. En segundo lugar se encuentran las
industrias manufactureras, las cuales son 886
empresas, cuyos ingresos son alrededor de 2.800.000.
Según el economista Camilo Pinzón, se espera que los
sectores económicos que tendrán un crecimiento
natural en el próximo periodo serán los sectores de
energía, petróleo y minas; esto debido a la inversión
del sector público. Así también, afirma que las
actividades económicas más afectadas actualmente
son las agroindustriales y las de construcción. Por otro
lado, menciona que el sector agroindustrial y el sector
de servicios tienen un enorme potencial de
crecimiento, lo cual podría reactivar otros sectores,
como el de la construcción.
I.3 Influencia de las Pymes en el mercado laboral
ecuatoriano
Para analizar la generación de empleo que las Pymes
pueden crear, se verán las cifras estadísticas sobre la
evolución del empleo y desempleo en Ecuador,
además del progreso relacionado al estudio y medición
del mercado laboral, lo cual conlleva a una evaluación
de la calidad de vida de la población.
A partir de la dolarización, Porras (2010) menciona que
lo característico fue la presión que se ejerció sobre el
costo de la mano de obra y las condiciones laborales
como consecuencia ante la pérdida de competitividad
en mercados internacionales. (Porras, 2010)
Según Serrano (2013) analizar el mercado laboral
ecuatoriano es complejo debido a su heterogeneidad y
segmentación, esto se debe a que en el país conviven
varias nacionalidades y culturas, lo cual contempla un
análisis profundo de las características sociales,
económicas, políticas e inclusive culturales de la
población sujeta a estudio. Así también se puede
atribuir, como criterio político, los cambios de

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Gobierno, que generan inestabilidad e interfieren en el
manejo de leyes. (Serrano, 2013)
De esta manera, siguiendo las normas y
recomendaciones internacionales de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), el INEC efectúa la
reconocida Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo
y Subempleo, con una periodicidad mensual y
trimestral. Tanto esta institución como el Banco Central
del Ecuador (BCE) analizan el mercado laboral y las
cifras de empleo. A partir de junio de 2007 se
estandariza una metodología uniforme para medir la
evolución de los indicadores de empleo.
Un ejemplo explícito se cita dentro del análisis sobre el
mercado laboral que la Revista Ekos realizó en su
edición del mes de diciembre 2012, en el cual se
menciona que el Fondo Monetario Internacional (FMI)
para el 2011 estimó un 7,3% de desempleo en
Ecuador, así también según la Comisión Económica
para América Latina (CEPAL) esta tasa sería de 7,6%;
mientras que el INEC calculó para aquel año un 5,1%
de desempleo.
Desempleo, subempleo y ocupación plena
El mercado laboral ecuatoriano se caracteriza por una
estructura en donde prevalece el sector informal, una
cobertura de la seguridad social incompleta y
problemas de calidad de empleo que se asocia al
desconocimiento de los derechos laborales (Porras,
2010) P. 315
Según el INEC define subempleo como: personas con
empleo que, durante la semana de referencia,
percibieron ingresos inferiores al salario mínimo y/o
trabajaron menos de la jornada legal y tienen el deseo
y disponibilidad de trabajar horas adicionales. (Castillo,
2016) (p.5)
La ocupación plena o empleo adecuado contempla a
personas en edad de trabajar y con empleo, que
laboran como mínimo la jornada legal de trabajo y
tienen ingresos superiores al salario unificado legal y
no desean trabajar más, o bien que trabajan menos de
40 horas y sus ingresos son superiores al salario
unificado legal y no desean trabajar más horas. (INEC,
2016)
El economista Camilo Pinzón, Director General EDES
Business School, mencionó, “que la tasa de desempleo
del Ecuador es baja en relación a otros países de la
región, sin embargo, hay que analizarla con cuidado,
ya que dentro de su cálculo se considera al desempleo
no adecuado o subempleo”. Definió como: “peligroso el
franco crecimiento del subempleo, el cual se ubica
cerca del 50% y es sinónimo de que alrededor de la
mitad de la población económicamente activa tiene un
empleo en el cual no está contenta, porque no es el
empleo que espera, no trabaja las horas que le
gustaría, y no le permite el desarrollo personal”.
Figura 5
Composición de la población total nacional (millones)
Fuente: Adaptado de Instituto Nacional de Estadísticas
y Censos (INEC)
Dentro del periodo diciembre 2007 a diciembre 2011,
el panorama alentador de la reducción de desempleo,
se debe a que un 23% de los puestos de trabajo fueron
otorgados por el sector público y tan solo un 3% por el
sector privado. (Revista EKOS, 2012) (p. 22-30). No
obstante, el subempleo bajó de 60% en el 2007 a 55%
en el 2011, los niveles de se mantuvieron por encima
del 50% en todos los años; como contraparte se
observa un incremento porcentual en la ocupación
plena. (Granda & Feijó, 2016) (p. 5-6)
Para el 2012, el sector público se mantenía como el
motor de la generación de empleo mientras que el
crecimiento del empleo en el sector privado fue
reducido. A pesar de esto, aquel año se caracterizó por
una mejora con respecto a los salarios, lo cual indujo a
una situación del empleo en Ecuador un tanto más
alentadora. Cabe recalcar cuán importante es analizar
a través de una gráfica cómo ha evolucionado el
desempleo, ya que ese es el panorama sobre el cual
se evalúa el desarrollo del mercado laboral y cuan
eficaz es el sector tanto privado como público, para
reducirlo, y como esto ha repercutido en la evolución
del empleo.
La tasa de desempleo, en junio 2016, alcanzó el 5,3%
a nivel nacional. Sin embargo, surgen diferencias con
respecto a lo urbano y rural, es así que, para el mismo
periodo, junio 2016, la tasa de desempleo alcanzó el
6,7% a nivel urbano; y el 2,6% a nivel rural.
Cabe resalta que, dentro de la medición del empleo, el
INEC maneja las siguientes directrices: la categoría de
empleo incluye a los asalariados e independientes y
además se excluye la categoría de ocupados no
clasificados (0,3% a nivel nacional). De la mano de
este tema es importante mencionar que, durante junio
2016, a nivel urbano se tiene: de la población total, el
71,3% está en edad de trabajar, el 65,1% de la
población en edad de trabajar se encuentra
económicamente activa y de la población
económicamente activa, el 93,3% tienen empleo.

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(INEC, 2016). Por otro lado, dentro del mercado laboral
se cuenta con varios actores, sin embargo, se infiere la
importancia de incentivar la producción y que el sector
privado sea el principal generador de empleo y logre
equilibrar los niveles de ingresos entre géneros. El
INEC estudia el porcentaje de empleo público respecto
al empleo total, con el objetivo de identificar la
participación del Estado en la generación del mismo.
(INEC, 2016)
Figura 6
Porcentaje de empleo público y privado. Total
nacional
Fuente: Instituto Nacional de Estadísticas y Censos
(INEC)
A través de la figura se observa que de cada 10 plazas
de trabajo 9 son generadas por el sector privado, y 1
plaza por el sector público. Guiados hacia el tema de
análisis, se menciona el impacto en la generación de
empleo a través de las Pymes; a éstas se le atribuye
un gran porcentaje en la generación de empleo. Es así
que según estudios realizados por el Observatorio de
la Pyme de la Universidad Andina Simón Bolívar, se
conoce que para el 2012, de cada 4 puestos de trabajo
que existen en el país 3 son generados por aquellas
empresas categorizadas como micro, pequeñas o
medianas.
Figura 7: Aporte a la generación de empleo por
parte de las Mipymes.
Fuente: Observatorio Pyme, Universidad Andina
Simón Bolívar
Con fin de reconocer el gran aporte que realizan las
Pymes a la economía de cualquier nación, se puede
citar la experiencia y situación de Europa, en dicha
región existen alrededor de 23 millones de pequeños
empleadores (PYME), los cuales representan el 99%
total de la industria, proporcionan el 67% de empleo y
crean un 85% de nuevas plazas de trabajo. (EKOS,
2016). De allí la importancia de seguir apoyando a esta
categoría de empresas, la cual su gran número genera
impacto a nivel nacional e internacional. Peter
Schwaiger (2016), Encargado de Negocios de la
Delegación de la Unión Europea en Ecuador,
menciona en la edición de junio, 2016 de la Revista
EKOS, lo siguiente:
“Las empresas pequeñas y medianas son las
más flexibles para la creación de nuevo
empleo, son las que demuestran lealtad con
sus trabajadores en tiempos de crisis. Por
eso, nosotros necesitamos ayudar a estos
negocios facilitando su acceso al
financiamiento, creando una política centrada
y disminuyendo la burocracia”.
El Sector más representativo de las Pymes en Ecuador
es el comercio. Esto dentro del análisis se considera
de doble filo, ya que al no ser una actividad productiva
está relacionada con el manejo de importaciones.
(Revista EKOS, 2012).
En Ecuador, la provincia de Pichincha lidera el grupo
de las cinco provincias que generan nuevas empresas,
alrededor del 25% en el 2010. De éstas, se conoce
como microempresas al 94,1% y entre las pequeñas y
medianas empresas está el 5,7%. ( Revista EKOS,
2015).
Por otro lado, en base a estadísticas actualizadas para
el 2016, se establece que en temas de estructura las
pequeñas empresas mantienen en promedio 14
trabajadores, de los cuales el 83% es personal fijo y el
17% eventual. Mientras que las empresas medianas
mantienen en su estructura un promedio de 85
colaboradores, de los cuales 70% es personal fijo y
30% personal eventual. (EKOS, 2016).
El economista Pinzón subraya que el rol de las pymes
en las economías modernas es esencial, ya que las
empresas que más crecen son las pequeñas, y así
también son las mayores generadoras de empleo,
debido a que están pasando de una etapa de ser una
empresa pequeña a mediana, y es allí donde se genera
más empleo. Así también recalco que si las Pymes no
se desarrollan y no vencen la crisis, van a generar un
impacto importante en el desempleo, ya que este
aumentará a causas del fracaso de las pequeñas y
medianas empresas.
I.4 Ventajas e inconvenientes a las que se enfrentan
las Pymes
Si bien es cierto, las pequeñas y medianas empresas
debido a sus características representan un gran
aporte para la generación de empleo y para la
economía en general, las mismas se encuentran
inmersas a una serie de desafíos debido a su tamaño
y a la creciente competitividad en el mercado. Así, las

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Pymes en la actualidad tienen ventajas e
inconvenientes relevantes a los que se enfrentan día a
día.
En términos generales, algunas características
particulares de las Pymes, pueden resultar
beneficiosos, sin embargo, éstas mismas se convierten
en obstáculos que enfrentar. A pesar de ello, tal y como
se menciona en el artículo “Las ventajas de las Pymes”
publicado en Crece Negocios, “(…) no deben existir
razones para que las pequeñas y medianas empresas
se sientan intimidadas por la competencia”. (CRECE
NEGOCIOS, 2009)
La estructura y tamaño de las Pymes da paso a un
sinnúmero de beneficios como, facilita la ejecución de
ciertas actividades y mejora notablemente la toma de
decisiones. A continuación se detalla ventajas más
significativas que se deben potenciar, para
contrarrestar las debilidades y amenazas.
En la opinión de diversos autores, se infiere que la
característica por la que más comúnmente se identifica
a una Pyme constituye su “flexibilidad” para adaptarse
rápidamente a los cambios. Es así que en épocas de
crisis, resulta una gran ventaja comparativa atribuida a
su estructura y contacto directo con los actores del
mercado. Por otro lado, cuentan con mayor facilidad
para detectar nichos de mercado, esto se debe a su
enfoque y capacidad de personalización.
La estructura de las Pymes les permite focalizarse, no
sólo en los nichos de mercado, sino en sus clientes en
general. La personalización es una estrategia de
Marketing que crea valor para los clientes, incrementa
su grado de satisfacción y representa una de las
mejores formas de fidelización. La comunicación entre
la empresa y sus clientes resulta beneficiosa para
ambas partes. Así la empresa puede obtener
fácilmente retroalimentación de sus clientes, para
acciones futuras.
La comunicación bilateral entre una empresa y sus
clientes resulta un gran desafío para las grandes
empresas, sin embargo, las Pymes cuentan con una
posición privilegiada en este sentido.
Adicionalmente, es importante destacar que las Pymes
cuentan con menor conflictividad laboral. Esto se debe
a que los trabajadores, al ser poco numerosos,
mantienen relaciones laborales más cercanas y se
sienten en mayor grado identificados con la empresa.
La integración entre empleados trae consigo diversas
ventajas, entre ellas es posible mencionar el
ncremento de la productividad de los trabajadores. En
lo referente a la capacidad de innovación de las Pymes
en comparación con las grandes empresas, es
importante acotar que a pesar de no contar con
grandes recursos financieros y humanos, las Pymes
cuentan con algunas ventajas en este ámbito. Por otro
lado, el ambiente de trabajo es bastante favorable para
la generación de ideas y proyectos, en este punto, los
gerentes o directivos juegan un papel fundamental,
porque de ellos depende orientar a su equipo de
trabajo a la innovación y creación.
Al encontrarse más cerca del mercado, su capacidad
de respuesta a las necesidades de los clientes
aumenta, lo que facilita la innovación.
Las Pymes que concentren sus esfuerzos en
desarrollar las capacidades antes expuestas, podrán
generar ventajas competitivas y comparativas, de tal
manera que el impacto de la competencia sea menor.
Es de suma importancia impulsar el desarrollo de las
Pymes y promoverlo mediante instituciones de apoyo
y capacitación. De igual forma, resulta un reto
maximizar la capacidad productiva de las Pymes de tal
manera que contribuyan en el proceso del cambio de
la matriz productiva promovido por el Gobierno del
Ecuador. El acuerdo comercial entre Ecuador y la
Unión Europea, representa un desafío importante para
las Pymes, en el mercado internacional.
Se debe considerar también las debilidades que tienen
las Pymes y analizarlas para poder superarlas y de
esta manera conseguir su supervivencia en el mercado
local, y más aún aquellas que buscan la
internacionalización. Entre estas debilidades y
amenazas encontramos: Escaso acceso a
financiamiento, vulnerables a problemas económicos
del entorno, costos más altos, retraso tecnológico,
poca posibilidad de fusión con otras empresas, débil
poder de negociación, entre otras.
I.5 Importancia de las Pymes dentro de la economía
ecuatoriana
Las Pymes ecuatorianas se han caracterizado por la
versatilidad y creatividad en el desarrollo de las
actividades emprendidas y por mantener una
estructura organizacional sencilla. Esto va de la mano
con los sectores que han sido escogidos para el
accionar de las mismas, los cuales son en particular, la
producción de bienes y servicios, el comercio al por
mayor, manufactura y servicios diversos. Sin duda
estos sectores, entre otros han sido la base del
desarrollo social del país, los cuales han permitido la
generación de riqueza y empleo.
En la edición “Especial Pymes 2016” de la revista Ekos,
rescata la importancia de las Pymes, al definirlas como
pilares en la generación de nuevos empleos dando
paso a la creación de las cadenas productivas, así
también, se hace alusión a que las Pymes son las
primeras en innovación en sus procesos. En este año,
ellas representan el 42% de las empresas en el país,
se identifica una disminución con respecto a años
anteriores, debido a la recesión y crisis económica que
ha impactado en la estabilidad de varias Pymes,
provocando su cierre. (EKOS, 2016)
Las variables que se toman en cuenta para clasificar,
evaluar a las Pymes son varias, entre los más

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importantes están: ingresos totales anuales, número
de colaboradores, carga fiscal, rentabilidad.
Para el año 2015, según el SRI se conoce que las
Pymes aportaron con el 90% de las unidades
productivas, generaron un 70% de empleo; fueron
participes de aproximadamente el 50% de la
producción. Esto es sustentado también por la revista
Ekos, dentro la cual se da a conocer que, en la
actualidad, en Ecuador, el 70% de todas las empresas
registradas en la Superintendencia de Compañías son
Pymes, estas aportan más del 25% del PIB no
petrolero del país y su generación de mano de obra
bordea el 70% de toda la PEA. (EKOS, 2016). A esta
situación favorable, se le atribuye la capacidad de
absorción de empleo que las Pymes tienen, así como
también, la ventaja de acoplarse ante cualquier
variante debido a la flexibilidad de sus estructuras.
(CRECE NEGOCIOS, 2009)
La Superintendencia de Compañías, Valores y
Seguros, da a conocer que actualmente en el Ecuador,
52.554 empresas reportaron sus balances hasta el 30
de junio de 2016, y según clasificación de ingresos,
21.922 son Pymes. De estas, el 31% son consideradas
medianas y el 69%, pequeñas. En 2015, estas
reportaron ingresos de USD 25.962,4 millones; el 26%
del total del PIB ecuatoriano. Este desempeño
económico generó utilidades de USD 1.366,9 millones
y una tasa de rentabilidad sobre ingreso del 5,3%.
(EKOS, 2016)
Como se puede observar, la interrelación entre el
crecimiento de las Pymes y el desarrollo de la
economía en Ecuador, se debe a que estas empresas
influyen
directamente
en
los
indicadores
macroeconómicos, al incidir con fuerza en la
generación de empleo, tributos y comercio exterior. En
lo referente a esto se puede mencionar la evaluación
entre el peso de los impuestos sobre las ventas (carga
fiscal), que las empresas medianas tienen en
promedio. Para 2011, aquellas con mayor carga fiscal,
fueron de los sectores de bienes raíces (3,93%),
telecomunicaciones (2,12%) y servicios diversos
(2,09%), estos números se atribuyen a la consecuencia
del valor agregado que generan estas actividades.
(Revista EKOS, 2012)
Con respecto a otro criterio de evaluación sobre cuán
importante son las Pymes, se conoce que la
composición del sector privado está dividida de la
siguiente manera: 55% en microempresas, 29% en
pequeñas empresas, 13% medianas empresas y tan
solo un 3% en grandes empresas; esto con respecto al
número total de entidades productivas. Por otro lado,
con respecto al porcentaje de ingresos que cada una
de las categorías antes mencionadas aportan, se
obtiene lo siguiente: una micro empresa genera un 1%,
pequeña empresa 5%, mediana 19%, y como es
claramente entendible, las grandes empresas un 75%.
(EKOS, 2016)
Vale la pena mencionar la relación entre las Pymes y
su aporte al crecimiento del PIB, lo cual refleja también
la rentabilidad del desempeño de las diversas
actividades en las que participan las pequeñas y
medianas empresas. Por ejemplo, en el año 2011,
según datos del Banco Central del Ecuador (BCE) se
registró un crecimiento cercano al 8% en la economía
nacional debido al aumento en la producción de
diversas actividades. En base a estas cifras, se
destacó el crecimiento del 21,6% en la construcción,
13,4% en alojamiento y servicios de comida, correo y
comunicaciones 12,5%, entre otros. Según
estadísticas de la Superintendencia de Compañías,
Valores y Seguros, la clasificación de las Pymes por
actividad demostró su rentabilidad (Ver Figura 4).
(Revista EKOS, 2012)
Con respecto a las figuras antes presentadas, los
valores expuestos se encuentran en USD miles, y
dentro de la metodología de clasificación se consideró
lo siguiente:
• Ingresos Totales: Ingresos de actividades
ordinarias + otros ingresos
• Utilidad: Utilidad bruta antes de impuestos y
participación a trabajadores
• Rentabilidad: Utilidad bruta / Ingresos totales.
Se puede inferir que la actividad más representativa de
las medianas empresas fueron las actividades
pertenecientes a la sección F de la CIIU, es decir,
actividades financieras con un 27,8% de rentabilidad.
A esto le sigue las actividades inmobiliarias con un
16% de rentabilidad, que como se expuso en la figura
7, son las que también más carga fiscal aportó. Con un
9,8% se encuentran las actividades profesionales,
científicas y técnicas, cuya cantidad de empresas es
de 417. Se observa que el número de medianas
empresas que se dedican al comercio al por mayor y al
por menor es de 2520, sin embargo, la rentabilidad que
estas aportan es de tan solo un 3,8%. (Ver Figura 5)
(EKOS, 2016)
Con respecto a las pequeñas empresas, las
actividades financieras aportaron una rentabilidad del
19,2% con un total de 394 empresas. Seguido a esto,
las actividades inmobiliarias aportaron un 14,4%;
según la CIIU, esta sección comprende las actividades
de arrendadores, agentes y/o corredores en una o más
de las siguientes operaciones: venta o compra de
bienes raíces, alquiler de bienes raíces y prestación de
otros servicios inmobiliarios, como los de tasación
inmobiliaria o los de depositarios de plicas
inmobiliarias. Las actividades profesionales, científicas
y técnicas, presentaron una rentabilidad del 7,3% con
1842 empresas. (EKOS, 2016)
Sin duda, es tal la importancia de las Pymes, que el
reconocimiento al trabajo realizado por estas no solo
es cuestión de nacionalismo sino también de
galardones que motiven sus actividades. Por parte de
Ekos, como revista de negocios, en su edición de
diciembre del 2015 “XII Ekos de Oro” dedicó una
sección a la premiación de ciertas Pymes, que cumplen

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con la metodología de estudio llevada a cabo por la
Unidad de Investigación Económica y de Mercado
(UIEM) y el Equipo Editorial Ekos, la cual contempla 3
aspectos: 40% crecimiento en ventas (ingresos entre
los años 2011 y 2012), 40% rentabilidad
(utilidad/ingresos totales) y 20% carga tributaria
(cumplimiento tributario de las empresas). (EKOS DE
ORO, 2015)
Estos parámetros se aplican a empresas que se
encuentran dentro de los siguientes segmentos:
entidades del segmento 1 con más de 175 millones de
dólares en activos, entidades del segmento 1 con
activos comprendidos entre 75 y 175 millones de
dólares. Sin embargo, para el tercer grupo, que son
entidades del resto de segmentos (excepto 1) como lo
denomina la revista, se trabajó con información del
SRI, ponderando a crecimiento en ventas con 70% y a
carga tributaria con 30%. (EKOS DE ORO, 2015)
Al contemplar la categoría de “Mejores empresas
Pequeñas (datos en USD)” se consideró tres
categorías: mejores empresas pequeñas, mejores
empresas medianas y cooperativas de ahorro y crédito.
La siguiente tabla, tan solo recopiló 3 empresas
premiadas en cada categoría siendo cada una de un
sector distinto, se recalca que existieron más
premiadas. Sin duda es importante tomar en cuenta el
papel que las cooperativas financieras juegan dentro
del sector pyme, por lo cual también se les menciona.
(EKOS DE ORO, 2015)
Tabla 2.
Mejores empresas pequeñas, medianas
Categoría: Mejores Empresas Pequeñas (datos en USD)
SOLCARIBE CIA. LTDA
MAGIS FLAVORS S.A
ROLDANOS RENTA CAR CIA. LTDA
Sector:
Ingresos 2014:
Imp. Renta causado
2014:
Agencia de viajes
988.146,35
72.574,27
Industria química
987.936,61
35.735,72
Comercio y reparación automotriz
696.026,38
40.536,97
Categoría: Mejores Empresas Medianas (datos en USD)
GBI GUERRERO BARRIGA
INGENIEROS CIA. LTDA
AERO TICKETS &
SERVICES EXPRESS
AET&SE CIA. LTDA
DIMUNE S.A
Sector:
Ingresos 2014:
Imp. Renta causado
2014:
Arquitectura e ingeniería
1.278.627,01
55.405,49
Agencia de viajes
1.700.304,37
54.302,60
Agropecuario
4.848.201,63
160.427,64
Categoría: Cooperativas de Ahorro y Crédito (datos en USD)
ALIANZA DEL VALLE
CACPE PASTAZA
CACPE BIBLIÁN
Tamaño:
Total ingresos 2014:
Imp. Renta causado
2014:
Mediana
19.709.202,72
887.523,79
Mediana
9.882.080,98
406.968,45
Mediana
12.931.294,10
411.923,30
Fuente. Adaptado de: XII Ekos de Oro, 2015
III.6 Análisis de Resultados
Tras la investigación realizada en varias fuentes
formales de organismos nacionales e internacionales
sobre la realidad que viven las Pymes y su influencia
en el desarrollo de una economía; así como también,
gracias a las entrevistas realizadas al economista
Camilo Pinzón, Director General de EDES Business
School y al economista Jaime Cabezas, Docente de
Economía de la Universidad Internacional del Ecuador,
se obtuvo el sustento necesario para definir lo siguiente
como conocimiento primordial acerca del tema
principal de este trabajo.
En este análisis podemos concluir que la PYMES se
han convertido en un elemento clave en la generación
de empleo. Debido a que la inversión inicial necesaria
para ponerse un pequeño negocio no es grande, sin
embargo contribuyen al crecimiento de la economía. Si
bien es cierto las PYMES en el Ecuador se encuentran
concentradas en las ciudades de Quito y Guayaquil
estas se convierten en un modelo a seguir y en un
impulsor para las economías de provincias más
pequeñas para esto se debe contar con el apoyo de los
gobiernos seccionales y el gobierno central
descentralizando las instituciones.
Transformarse, innovar, cuidar la caja en el sentido de
no morir de éxito, son las recomendaciones que una
Pyme debe considerar en momentos de crisis para
poder sobrevivir. Así también estas pequeñas y
medianas empresas deben cuidar con prolijidad las
inversiones, para ello deben aplicar un cambio, buscar
y abrirse a actividades que no han hecho, esto
contempla, arriesgar y buscar nuevos mercados,
nuevos clientes, y ofrecen nuevos productos.

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• Tras conocer que la clasificación de un
proyecto dentro de pequeña y mediana
empresa depende de entre otras variables,
del monto de facturación. Se define que el
desafío está en poder multiplicar por 5, la
facturación, venta y contrición de las mismas,
a fin de equilibrar la contribución entre
grandes empresas y Pymes.
Las crisis y recesiones
económicas constituyen el mejor momento
para las Pymes, esto se sustenta en que en
aquellos momentos el consumidor cambia su
comportamiento y varía su elección respecto
a productos, esto incrementa la posibilidad de
que las marcas de Pymes se posicionen por
encima de las de las grandes empresas. En
fin, el consumidor se vuelve sensible,
receptivo y abierto a probar nuevas
experiencias.
Cabe recalcar que el mercado
ecuatoriano es muy pequeño, y eso obliga a
que las Pymes replanteen una y otra vez su
estrategia de crecimiento, focalizándose
hacia la internacionalización. Esto plantea
desafíos como: competitividad, entender
mercados internacionales, posicionar una
marca y desarrollar capacidades internas.
IV. CONCLUSIONES.
Realizando el seguimiento del desarrollo de las
PYMES en el Ecuador, podemos destacar las
siguientes conclusiones de este presente trabajo.
✓ Las PYMES favorecen de varias formas
al dinamismo del mercado interno debido a
que son consumidores de materias primas e
insumos nacionales, esto hace pensar que
con una mejor organización, y una
planificación estratégica adecuada la
sostenibilidad y crecimiento de estas las hace
más competitivas no solo en el mercado
nacional sino también el mercados
internacionales.
✓ Es importante además un cambio de
enfoque en cuanto a “Ser o Estar PYME”, ese
cambio de mentalidad que no estigmatice a
las empresas por su tamaño o porque
pertenece a un sector como micro empresa,
Pyme o gran empresa ya que se ha
encontrado que existen algunas PYMES con
niveles de eficiencia y rentabilidad superiores
a las grandes empresas. Todos los sectores
aportan a la generación de empleo y a la
dinamización de la economía, generando
riqueza. Cuando la mentalidad es de ser
capaces de enfrentar los retos y de superar
los problemas, entonces nos vemos
enfocados en salir adelante, y conseguir las
metas con mayor éxito.
✓ Las Pymes en el Ecuador pueden y
deben aprovechar las oportunidades que les
brindan los acuerdos multilaterales de nivel
internacional como ser miembros de la
Organización Mundial de Comercio (OMC),
Uniones aduaneras (Comunidad Andina), el
MERCOSUR, a esto le podemos sumar
normativas de carácter internacional como las
políticas comerciales de antidumping,
derechos de propiedad intelectual, inversión,
entre otros.
✓ El apoyo del Estado a las PYMES a
través de instituciones como el Ministerio de
Industrias y Competitividad (MICIP), la
Corporación Financiera nacional (CFN), La
Subsecretaría de Micro, Pequeñas y
Medianas
Industrias
y
Artesanías,
Proecuador, etc., ha permitido un desarrollo
sustentable de las PYMES a la vez que una
competitividad a nivel global, siendo un
atractivo para nuevos emprendedores e
inversionistas.
✓ No cabe duda que la globalización a
jugado un papel importante en las economías
del mundo, ya que han permitido un libre
comercio con la internacionalización del
mismo. Esto presenta varios retos, no solo
para las grandes empresas sino también para
las PYMES, que tienen que competir en
mercados
globales,
con
calidad,
productividad y servicio. Los riesgos
financieros y desequilibrios han sido
elevados, sin embargo se han generado
políticas de mercado, incorporación de valor
agregado en la producción, y una gran interés
por las PYMES como generadoras de empleo
y desarrollo de las economías de
Latinoamérica.
✓ Finalmente, los pequeños empresarios
deben creer en su capacidad y trabajo, en sus
propuestas y en cómo están aportando a la
generación de riqueza y desarrollo del país.
Deben entender la abismal diferencia que
existe entre: “Ser Pyme o Estar Pyme”, siendo
la primera el hecho definitivo de no ser más
que una pequeña o mediana empresa que se
quedará y operará bajo esa denominación por
el resto de su vida productiva. Sin embargo,
el “Estar Pyme” es sinónimo de algo temporal,
si bien es cierto es la categoría Pyme indica
el inicio de todo negocio que se convierte en
un futuro en una gran empresa.

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157
V. REFERENCIAS
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