پاورپوینت درمورد اصلاح نظامهاي مديريتي-نظام شايسته سالاری -86 اسلاید
قسمتی از اسلاید ها
چرا توجه به نيروي انساني مهم است؟.
هزينه هاي مربوط به نيروي انساني قسمت عمده هزينه هاي اغلب سازمانها را تشكيل مي دهد.
بر خلاف ساير منابع اگر درست هدايت شود ، با گذشت زمان نه تنها از ارزش آن كاسته نمي شود ، بلكه افزوده مي شود.
روزآمد شدن آن آسان است.
قدرت توليد ساير منابع را دارد.
ساير منابع را مديريت مي كند و بر بازده آنها تأثير شگرفي دارد.از جنس خود مدير است.
ساير منابع بدون انسان كار نمي كند ، ولي انسان بدون تمام يا قسمتي از ساير منابع كار مي كند.
انسان تنها عامل توليد است كه عملكرد وي هيچگونه محدوديتي ندارد( هم در جهت منفي و هم در جهت
تعريف مديريت
در باره تعريف مديريت اتفاق نظر خاصي در دست نيست.
- مديريت عبارتست از: هنر انجام كار به وسيله ديگران (فالت،1924).
- فرايند تبديل اطلاعات به عمل؛ اين فرايند تغيير و تبديل را تصميم گيري مي ناميم(فوستر،1967).
- فرايند هماهنگ‌سازي فعاليت فردي وگروهي در جهت هدفهاي گروهي (دانلي و همكاران،1971).
- فرايند برنامه ريزي، سازماندهي، رهبري و نظارت بر كار اعضاي سازمان و استفاده از همه منابع موجود سازماني براي تحقق هدفهاي مورد نظر سازمان (استونر و همكاران،1995).
- مديريت عبارتست از: هنر انجام كار به وسيله ديگران (فالت،1924).
- فرايند تبديل اطلاعات به عمل؛ اين فرايند تغيير و تبديل را تصميم گيري مي ناميم(فوستر،1967).
- فرايند هماهنگ‌سازي فعاليت فردي وگروهي در جهت هدفهاي گروهي (دانلي و همكاران،1971).
- فرايند برنامه ريزي، سازماندهي، رهبري و نظارت بر كار اعضاي سازمان و استفاده از همه منابع موجود سازماني براي تحقق هدفهاي مورد نظر سازمان (استونر و همكاران،1995).
وظايف مديران
مشكلات اصلي در كجاست؟
نظام اداري هر حكومتي مبين نگرش دولت به نحوه اداره و مديريت كشور است.
سياستهاي اجرايي
نظام شايسته سالاری
ماده 141 قانون برنامه چهارم توسعه :
هدف يک نظام شايسته سالار
نمودار مراحل شايسته سالاری
ويژگي‌هاي نظام مطلوب شايسته‌سالار
سازمان كار نظام شايسته سالار
ساختارهاي موجود در دنيا
نظام اداری شايسته سالار در ايران
اقدامات و تمهيدات قانونی صورت گرفته:
ضوابط انتخاب،انتصاب و تغيير مديران
معيارهای انتخاب مديران
ارزيابي عملكرد
دستگاههاي اجرايي
استراتژي(راهبرد)
چشم انداز (Vision) :
اركان فلسفي مديريت كيفيت فراگير
اصول پياده سازی T.Q.M
و سایر عناوین وتوضیحات مربوطه ...
