پاورپوینت حسابداري مديريت(مفاهیم مدیریت هزینه و رفتار هزینه)
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 107
قسمت هایی از پاورپوینت:
حسابداري مديريت(مفاهیم مدیریت هزینه و رفتار هزینه)
بعد از مطالعه این فصل شما قادر خواهید بود به :
-توضیح دهید چرا روش مناسب محاسبه هزینه بستگی دارد به اینکه چگونه هزینه مصرف خواهد شد.
-درک کردن و توانایی استخراج تفاوت بین هزینه های مستقیم و غیر مستقیم را .
-شناختن تفاوت الگوهای رفتار هزینه و استفاده از دانش در پیش بینی منافع و هزینه ها درازای سطوح مختلف فروش
-درک کردن اینکه چرا حسابداران مدیریت و حسابداران مالی از رویکردهای متفاوتی استفاده می کنند برای طبقه بندی هزینه ها
-اثبات چرایی مفهوم هزینه فرصت از دست رفته که استفاده می شود درتصمیم گیری های کوتاه مدت و چگونگی ارتباط هزینه فرصت ازدست رفته با هزینه های مرسوم حسابداری
-بیان کردن مفاهیم هزینه کوتاه مدت و بلند مدت و چطور این هزینه های متفاوت استفاده می شود در تصمیم گیری ها
-بیان کرن رویکرد جدید طبقه بندی هزینه های مبتنی بر سطوح فعالیت
- ¡
خدمات باغداری لین
لین می دانست که باغداری او آشفته است در حالی که فروشهای خدمات باغداری لین مداوم رشد می کرد ، منافع با شتاب افزایش داشت بدون سقوط برای 3 سال. لین سرگشته شده بود دربارۀ کاهش در سودها زیرا او باور داشت سازمان او همه چیز را درست انجام داده بود. او برای آموزش مردم اجرت می داد ومطمئن بود که بعد از آموزش مستمر آنها جذب شرکت می شوند. برای خدمات باغداری مرسوم، لین هزینه ای کرده بود که بر قیمت بازار غالب بود، برای خدمات ویژه او بازار واقعی برا ی خودش داشت و به نظر می آمد برای داشتن همه تجارت او بایستی قیمت همه مخارج را در دست داشته باشد- این را می رساند که او برای خدماتش مخارج اضافی نداشته باشد.
اکثر خدمات باغداری مرسوم رقابتی هستند زیرا بهای تمام شده ثبت شده پائيني دارند. اگر چه بیشتر سازمانها دوام طولانی ندارند، لین یکی از دو یا چند انجمنی است که بیش از 5 سال قدمت داشت.لین باغبانی علمی آموزش دیده بود ، و آن را در کارش نشان می داد. درحالی که مرکز توجه سایر سازمانها خدمات باغبانی روزمره است ، شامل زدن چمن، هرس کردن درخت، و به کارگیری چمن شیمیایی ( مصنوعی) است، یک بخش اصلی مؤسسه لین ارائه طرح باغداری و نهال کاری بود.
مشابه بخش مطالعه مدیریتی او در دانشگاه . لین دو دورۀ حسابداری گرفت. او اعتقاد داشت که می تواند فرصتهارا برای بهبود سود از طریق توسعه خط تولید شناسایی کندکه در صورت سود وزیان شکل 1-2 ظاهر شده است.
اکثر خدمات باغداری مرسوم رقابتی هستند زیرا بهای تمام شده ثبت شده پائيني دارند. اگر چه بیشتر سازمانها دوام طولانی ندارند، لین یکی از دو یا چند انجمنی است که بیش از 5 سال قدمت داشت.لین باغبانی علمی آموزش دیده بود ، و آن را در کارش نشان می داد. درحالی که مرکز توجه سایر سازمانها خدمات باغبانی روزمره است ، شامل زدن چمن، هرس کردن درخت، و به کارگیری چمن شیمیایی ( مصنوعی) است، یک بخش اصلی مؤسسه لین ارائه طرح باغداری و نهال کاری بود.
مشابه بخش مطالعه مدیریتی او در دانشگاه . لین دو دورۀ حسابداری گرفت. او اعتقاد داشت که می تواند فرصتهارا برای بهبود سود از طریق توسعه خط تولید شناسایی کندکه در صورت سود وزیان شکل 1-2 ظاهر شده است.
توسعه تجزیه و تحلیل CVP برای شرکتهای چند محصولی:
مدیران تجاری از تجزیه و تحلیل های CVP به عنوان روش مناسبی از مدل سود زمانیکه به صورت دستی محاسبه کنیم استفاده می کنند بنابراین عملکرد این نمودار کاملا ناقص (ابتدایی) است. زمانیکه نمودار CVP را در جدول (5-2) مطالعه می کنید ممکن است که این نمودار تنها شرکتهایی با محصولات منفرد باشد چیزی که به طور جدی ابزار عملی تصمیم گیری را محدود می سازد برای چیره شدن بر این محدودیت تحلیل گران توسعه دادند تجزیه و تحلیل CVP را که به آنها اجازه می دهد در شرکتهای چند محصولی به کار ببرند. توضیح اضافی اینکه به داده های جدول (1-2) برای خدمات با نموداری لینن بر می گردیم:
فرض کنید که سطوح فروشهای لین برای هر یک از خدمات او اجازه خواهد داد که نفطه سر به سر شرکت او همه جا شگفت آور باشد ترکیب های زیادی از سطوح فروشها برای هر سه محصولات او است در حقیقت تعداد بی شماری نقطه سر به سر او را تشکیل می دهد اینها می تواند مشابه استفاده از یک صفحه گسترده الکترونیکی به وسیله سطوح فروشها از سه محصول و یافتن ترکیبی باشد که در نتیجه آن سود کل یا مثبت و یا کمتر از صفر است. این فرآیند در فصل 11 بحث می شود.
وقتی حسابداران مدیریت تجزیه و تحلیل CVP را به صورت دستی انجام می دهند ضرب دستی محصولات به طور همزمان برای یافتن ترکیبی مرتب از محصول و فروشها که سود آور باشد غیر عملی خواهد بود.
بنابراین تصمیم گیرندگان تجزیه و تحلیل CVP را توسعه می دهند که به آنها اجازه می دهند تا استفاده از مبادله سود و تکنیکهای گرافیکی ادامه دهند.
این توسعه سبب می شود که فرض متوسط تولید که ترکیب موزن محصولات سازمان است ایجاد شود وزنها از طریق برآورد کردن ترکیبهای فروش تعیین کنند خواهد بود برای مثال اگر یک محصول شرکت 30% کل فروش برآوردی را تشکیل دهد درآمدهای آن محصول و هزینه های متغیر آن 30% درآمد ها و هزینه های متغیر متوسط تولید را تشکیل می دهد برای خدمات باغداری لین متوسط توليد از طریق وزن هر یک از سه محصول واقعی شرکت علفزنی علفزار و طرح بندی و سایر نگهداری ها به وسیله تناسب مربوطه محصول مرکب برآورد می شود فرض کنید که از تجزیه و تحلیل بیش از حد اطلاعات جدول 1-2 اطلاعات جدول 6-2 بدست می آید مرحله بعدی محاسبه سهم هر محصول از کل فروش است. شکل 7-2 نشان دهنده نسبت هر محصول از کل فروش است. برای مثال سهم طرح بندی 500* 5.65 یا 28.22 دلار است.
سپس وزنها را برای بدست آوردن درآمد برای تمام محصولات به مبلغ هر واحد 105.65دلار از محصولات مرکب اضافه می کنیم.
تا چند سال پيش كار ها در تعمير گاهها بوسيله وسايل ساده و ارزان انحام مي شد . پي آمد ان اين بود كه هزينه هاي كار و مواد با هزينه هاي تعمير ماشين مخلوط مي شد . بنابراين اين يك نتيجه منطقي و عملي بود كه هزينه هاي انجام شده را در هزينه هاي ثابت بگنجانيم و همه اين هزينه ها را در نرخ دستمزد به حساب آوريم .امروزه بسياري ار تعمير گاه ها از وسايل گران قيمت و بعضي موقع از وسايل سطح بالاي مربوط به تجهيزاتي براي تعمير اتومبيل استفاده مي شود. هنوز بيشتر تعمير گاهها استفاده از يك نرخ دستمزد را براي هزينه هاي كار و هزينه هاي ثابت براي خدماتشان استفاده مي كردند. در تابستان 2005 ، بسياري از روزنامه هاي انگليسي در باره نرخ بالاي دستمزد كه دليلش هزينه هاي بالاي كار در بريتانياي كبير بود مخصوصا آنهايي كه بيش از 200 يورو هستند شكايت كردند. مشكل اينجا بود كه در كارهاي ساده ، مانند تعويض روغن كه مشاركت مي كرد در بازگرداندن هزينه هاي وسايل گران قيمت مانند تشخيص كامپيوتري و تنظيم چرخهاي ماشين ، كه اين كار هاي ساده هيچ نقشي در ايجاد اين هزينه ها نداشتند ولي مشاركت داده مي شدند. اين نرخ هاي بالا مجبور مي كرد كه رانندگان با كارهاي مشابه تعويض روغن را در خارج از تعمير گاه در جاهايي كه كارشان فقط تعويض روغن بود وارد معامله شوند كه نتيجه آن از دست رفتن شغل بسياري از تعميرگاهها بود كه به طريق سنتي كار مي كردند واز يك نرخ مضاعف دستمزد استفاده مي كردند.
