Bulletin de la Chambre de la Construction | 10 2023

Bulletin de la Chambre de la Construction

Vos assurances sont-elles encore à jour

?

Vraiment

?

Une seule vérification … avant de replonger dans votre activité !

Un incendie ou un accident dans votre entreprise, vos revenus en cas de maladie… Votre activité évolue sans cesse. Mais vos assurances… suivent-elles le rythme ?

Contactez votre conseiller et faites ensemble le check-up assurances.

Faites le Vérifiez sur federale.be/ checkupassurances

Bulletin de la Chambre de la Construction

Périodique mensuel

Embuild Hainaut

Bd A. Delvaux, 15/4-2 - 7000 Mons

Embuild LiègeChambre de la Construction de Liège

Galerie de la Sauvenière, 5 - 4000 Liège chambre.liege@ccl.be

Embuild Luxembourg

Rue Fleurie, 2 - 6800 Libramont-Chevigny

Embuild Namur - Brabant Wallon

Avenue Prince de Liège, 91/13 - 5100 Jambes

Rue des Croix du Feu, 5 - 1420 Braine-l’Alleud

Embuild Wallonie

Avenue des Arts, 20 -1000 Bruxelles

Magazine

2 Les objectifs d’Embuild pour les élections 2024 Revoir le webinaire : facture impayée par un consommateur ?

3 Chèques « relance par le numérique » : introduisez votre demande Rénovation énergétique en Wallonie : 133 millions pour les prêts à taux zéro Wallonie : réforme des aides à l’investissement

5 Protégez votre PME : les initiatives du SPF Économie pour renforcer la cybersécurité

6 Comment faire des économies sur vos assurances ?

Actualités juridiques & sociales

7 120 heures supplémentaires de relance et relèvement de l’avantage fiscal à 180 heures : la loi est publiée au Moniteur

9 La protection des «lanceurs d'alerte» devient obligatoire à partir du 17 décembre 2023 : Embuild vous aide avec un plan d’action Mémo dates

Indices - Intempéries

10 Indices

11 Intempéries d'août 2023

Espace formations

13 Formez-vous tout au long de l'année avec Formation Construction

ACTUALITÉS RÉGIONALES

Hainaut

14 Bienvenue aux nouveaux affiliés Embuild Hainaut Campus

15 Séance d’information le 1er septembre : nouvelle plateforme e-Procurement

A vos agendas

Liège

16 Les formations disponibles prochainement chez "Formation Construction" Liège

17 Le catalogue Formation Construction est sorti de presse ! Quels sont les enjeux climatiques, économiques, juridiques de la rénovation ?

Formation à Liège "LinkedIn et Réseaux sociaux : comment établir une stratégie numérique"

19 Notre agenda / Agenda des Perles / Bienvenue aux nouveaux membres

Editeur responsable : Paul-Philippe Hick

Galerie de la Sauvenière, 5 - 4000 Liège

Tél.: 04/232.42.70 - Fax : 04/222.39.54

Rédactrice en chef : Myriam Djelil

Conception graphique & mise en page : Embuild Liège - Chambre de la Construction de Liège

Images d'illustration : freepik.com - Pixabay.com - Adobe Stock

Embuild Liège - Chambre de la Construction de Liège ne peut être tenue responsable du contenu des pages communiqué par les différentes Chambres.

20

gestion financière / Bienvenue aux nouveaux membres

21 La nouvelle période hivernale se profile à l’horizon et vous chercher des formations sur mesure pour vos

Les objectifs d’Embuild pour les élections 2024

Tout change et rien n’est acquis. C'est le cas aussi pour le secteur de la construction. Pour mieux répondre aux tendances et aux évolutions, Embuild s'est fixé quelques objectifs. Et ce, à différents niveaux de pouvoir. Quel est l’objectif des équipes de gestion de demain ?

1 • Plus d’investissements publics

Nos infrastructures sont vétustes et absolument pas à l’épreuve du temps ni adaptées pour combattre et supporter le changement climatique. En témoignent le mauvais état de nos routes, de nos pistes cyclables et chemins piétonniers, de notre réseau ferroviaire, de nos infrastructures énergétiques, de nos écoles et de nos bâtiments publics. Il est urgent de rattraper notre retard.

Embuild demande d'opter résolument pour une norme d'investissement ambitieuse, de 4 % en 2029 et de 5 % en 2034. Ainsi, il deviendra enfin possible de s'attaquer aux nombreuses infrastructures obsolètes.

2 • Des logements abordables et durables

Se loger devient de plus en plus cher. Chaque année, les prix des maisons et des appartements augmentent tant à la vente qu'à la location. L’importante inflation et l’augmentation des taux d’intérêt font augmenter les prix des loyers ainsi que les crédits hypothécaires. En outre, le « stop à l’étalement urbain » limite le nombre de terrains disponibles

Embuild demande aux pouvoirs publics d’activer les différents leviers utiles pour faciliter l’accessibilité au logement. Pour ce faire, les incitants fiscaux et financiers doivent être correctement définis.

3 • Des emplois attractifs dans la construction

Notre coût salarial est malheureusement l’un des trois plus élevés d’Europe. Cela nuit à la position concurrentielle des ouvriers de la construction dans notre pays par rapport aux travailleurs étrangers, qui viennent travailler ici via le détachement.

Par rapport aux 4 pays qui détachent le plus de travailleurs sur des chantiers en Belgique, nous subissons depuis ces dernières années un handicap salarial important dans la construction.

Embuild demande que les pouvoirs publics régionaux fassent plus d’efforts dans l’activation des personnes inactives et dans l’amélioration de l’enseignement et des formations pour qu’ils répondent aux besoins du secteur de la construction.

4 • Une chaîne de construction tournée vers l'avenir

Aujourd'hui, la construction reste en grande partie un travail physique, centré sur les projets. Cette chaîne de construction classique connaît ces dernières années une forte évolution, avec notamment des applications numériques (le BIM, les drones, la 3D, la réalité virtuelle, etc.) mais également pléthore d’autres innovations en matière de matériaux, de matériel, de processus, etc.

Ces évolutions vont nous permettra de rendre la chaîne de construction plus efficace afin de mieux construire ensemble et plus durablement.

Embuild demande aux autorités concernées de prévoir les adaptations réglementaires nécessaires ainsi qu’un soutien approprié à notre innovation

Revoir le webinaire : facture impayée par un consommateur ?

Chèques « relance par le numérique » : introduisez votre demande

Vous souhaitez créer votre site Internet ? Améliorer votre stratégie de référencement ? Développer un e-commerce ? Sécuriser vos données ?

Mais surtout attirer plus de clients ?

Alors n’attendez plus et introduisez votre demande pour bénéficier du chèque « relance par le numérique » qui couvre jusqu’à 90% de vos dépenses.

Dans le cadre du financement européen FEDER à la suite de la pandémie de COVID-19, les institutions européennes ont débloqué 20 millions € pour accompagner le développement économique des entreprises. Les PME wallonnes peuvent donc bénéficier d’un financement pour créer ou renforcer leurs outils et canaux numériques.

Rénovation énergétique en Wallonie : 133 millions pour les prêts à taux zéro

Les citoyens sont de plus en plus nombreux à rénover leur logement. Cette tendance provient de la récente crise énergétique, mais aussi de l’importance que prend la performance énergétique des bâtiments (PEB), par exemple en termes de valeur immobilière.

Afin d’aider les ménages wallons, la Région wallonne accorde des Renopacks (prêts à taux zéro) dont le montant de la prime «énergie» sollicitée est déduit du montant global prêté au bénéficiaire. Sous l’impulsion du Ministre Henry, le gouvernement wallon a octroyé une première tranche de 133 millions à la Société wallonne de crédit social (SWCS) et au Fonds du logement wallon (FLW) pour financer ces Renopacks et donc aider les ménages à rénover leur habitation. Plus d'infos sur www.henry.wallonie.be

Vous souhaitez avoir plus d’informations sur les aides financières disponibles ou sur la numérisation de votre entreprise ?

Profitez d’un accompagnement avec Embuild Wallonie en contactant : henri.vandendries@embuild.be. www.digitalwallonia.be

Wallonie : réforme des aides à l’investissement

Le Ministre wallon de l’Economie, W. Borsus a annoncé une réforme des aides à l’investissement.

Afin de bénéficier des aides, les entreprises devront respecter plusieurs critères auxquels des points seront attribués : économiques (42 points), d’emploi (30 points), et environnementaux (28 points). Les entreprises devront obtenir une cotation minimale de 50% parmi ces critères. Le nouveau système vise également à renforcer la lisibilité du dispositif (e.a. grille simplifiée des taux d’intervention)

De plus, pour les projets d’investissement de max. 100.000 €, un dispositif accéléré (fast track) sera mis en place au bénéficie des indépendants et TPE, qui fonctionnera sur la base de la transmission des factures. Enfin, des aides renforcées sont prévues pour la production d’énergie renouvelable et l’amélioration de l’efficacité énergétique.

Consultez le site du Ministre wallon

Protégez votre PME : les initiatives du SPF Économie pour renforcer la cybersécurité

Ce site met à votre disposition une multitude d'outils précieux, tels que le "Quickscan" pour obtenir des recommandations rapides personnalisées, le "Cyberscan" pour une évaluation approfondie de la cybersécurité de votre PME, ainsi qu'une liste d'aides et d'initiatives gratuites pour renforcer votre défense en ligne.

Mieux encore, le SPF Économie propose des ateliers de sensibilisation GRATUITS, en partenariat avec HeadMind Partners. Ces ateliers interactifs incluent un escape game ludique pour résoudre des énigmes de cybersécurité et un exercice de crise pour tester et améliorer vos procédures en cas d'incident.

La cybersécurité représente un défi croissant pour nos PME. De nombreuses initiatives sont mises en place pour renforcer votre sécurité en ligne et protéger vos données.

Le SPF Économie a notamment lancé une campagne nationale : La campagne "Ma PME cybersécurisée" qui centralise toutes les informations essentielles, invite les PME à prendre des mesures pour améliorer la cybersécurité de leur activité et les accompagne dans cette démarche.

Pour obtenir de plus amples informations, rendez-vous sur le site mapmecybersecurisee.be ou participez à aux ateliers gratuits. Cliquez pour retrouver plus d’informations sur les ateliers.

En août 2022, le SPF Économie avait lancé un appel à projets visant à financer des initiatives pour améliorer la cybersécurité des PME et des indépendants. La FEGC a répondu à cet appel et son projet « Promouvoir la cyber-résilience des PME : éléments de base rapides d’opérations commerciales (plus) cyber-sécurisées » a été sélectionné pour améliorer la cybersécurité dans le secteur de la construction.

Plus d'infos sur la page Linkedin de la FEGC

SHOWROOM LUMINAIRES

PROJETS D’ÉCLAIRAGE

Pour réalisations privées ou professionnelles, commerciales ou tertiaires

PROJETS ÉLECTROTECHNIQUES

• Matériel électrique

• Domotique

• Bornes de recharge

• Panneaux photovoltaïques

• Chauffages électriques

• Outillage

• ...

Comment faire des économies sur

vos assurances ?

En tant qu’entrepreneur, vous ressentez très certainement la hausse des prix tous azimuts. Vous pouvez optimiser vos coûts, et cela concerne aussi vos assurances : un checkup régulier de vos couvertures permet de les adapter à vos véritables besoins et de détecter les doublons éventuels.

Faites un check-up annuel

Les entreprises évoluent continuellement. D’où l’intérêt de procéder annuellement au contrôle de votre portefeuille d’assurances. Avez-vous élargi ou restreint le champ de vos activités ou engagé des nouveaux collaborateurs ? Vérifiez avec votre assureur si les garanties sont encore suffisantes ou s’il y a lieu de les revoir à la hausse ou à la baisse. Les primes que vous payez sont-elles encore correctes ? Vérifiez par exemple s’il reste utile de souscrire une omnium pour un véhicule de cinq ans ou plus.

Même les assurances du dirigeant d’entreprise devraient idéalement être réexaminées au moins une fois par an. Un exemple : le revenu de remplacement prévu par votre couverture en cas de maladie ou invalidité est-il encore suffisant ? »

Cet examen annuel approfondi est indispensable pour éviter les mauvaises surprises. L'assureur qui connait bien son client et ses activités est en mesure d’agir proactivement et de cibler son aide.

Regrouper vos assurances

Le contrôle annuel de la situation de vos assurances peut également être l’occasion de regrouper certaines couvertures. Vous disposez ainsi d’un seul interlocuteur pour toutes vos assurances. En cas de besoin, vous savez donc exactement qui contacter. C’est plus facile et efficace.

Vous évitez en outre que certains risques ne soient pas couverts parce qu’ils passeraient entre les mailles du filet. Cela peut arriver si vous travaillez avec plusieurs compagnies d’assurances. En cas de regroupement, il est plus facile d'identifier les postes doublement assurés et la gestion administrative est plus aisée.

La prévention est aussi source d’économies

La prévention est une autre façon d’économiser de l’argent. Réduire le nombre d’accidents, par exemple du travail, a un impact financier : il n’y a pas de ralentissement de l’activité, pas de remplaçant à trouver,…

Cette approche s’inscrit également dans le processus de prise de conscience et de sensibilisation. Le Risk Engineer de votre assureur peut vous aider à mettre en place une véritable culture de la sécurité sur le lieu de travail. Chez Fédérale Assurance, les conseils du Risk Engineer sont gratuits.

120 heures supplémentaires de relance et relèvement de l’avantage fiscal à 180 heures : la loi est publiée au Moniteur

Prolongation de l’avantage fiscal pour 180 heures

Pour les années 2023, 2024 et le premier semestre de 2025, le nombre d’heures supplémentaires, qui bénéficie d’un avantage fiscal (dispense de versement du précompte professionnel et réduction d'impôt pour le travailleur), est fixé à 18o heures.

La condition que les heures supplémentaires, au-delà de la 30 e heure, soient prestées sur un chantier avec enregistrement électronique des présences (SEEP) n'est pas d’application pendant cette période.

Réintroduction des 120 heures de relance

Pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, les entreprises bénéficient d’un quota additionnel de 120 heures supplémentaires volontaires à utiliser par année calendrier. Concrètement, les entreprises disposent de 120 heures du 1er juillet au 31 décembre 2023, de 120 heures à utiliser du 1er janvier au 31 décembre 2024 et de 120 heures à utiliser du 1er janvier au 30 juin 2025. Ces heures viennent s'ajouter aux 100 heures supplémentaires volontaires de base (art. 25bis de la loi du 16 mars 1971 sur le travail)

Ces heures supplémentaires sont nettes. Elles sont payées à 100 % sans sursalaire ni récupération. Elles ne sont pas prises en compte pour le calcul de la durée du travail. Elles sont exonérées tant sur le plan des cotisations sociales que sur le plan fiscal. Le salaire net du travailleur pour ces heures est égal à son salaire brut.

Pour la sécurité sociale, ces 120 heures additionnelles sont exonérées de cotisations de sécurité sociale et ne doivent donc pas être déclarées dans la DmfA. Dès lors, le salaire brut est égal au coût salarial pour l’employeur.

Pour les impôts, les rémunérations relatives à ces 120 heures supplémentaires volontaires additionnelles sont exonérées d’impôts sur les revenus. Pour autant qu’aucun sursalaire ne soit payé, aucun précompte professionnel ne doit être retenu. L’exonération s'applique par contribuable et par période imposable. Elle est d’application jusqu’au 30 juin 2025.

La rémunération de ces heures doit toutefois être mentionnée sur la fiche fiscale 281.10 ainsi que sur le relevé 28l.20 (rubrique 15). Ces rémunérations figureront sur la note de calcul qui est jointe à l'avertissement-extrait de rôle en matière d'impôt des personnes physiques du bénéficiaire.

Congé d’ancienneté pour les ouvriers de la CP 124

En application de la CCT sectorielle, les ouvriers de la CP 124 ont le droit à un ou plusieurs jours de congé d’ancienneté par an à partir d'une certaine ancienneté dans la même entreprise. Ce régime a été modifié en exécution de l’accord sectoriel de fin juin. Un premier et un deuxième jour étaient déjà accordés après respectivement 15 et 25 ans d'ancienneté dans l'entreprise. Désormais, un troisième jour sera également accordé à partir de 30 ans d'ancienneté dans l'entreprise. Le congé d’ancienneté prévu par la CCT sectorielle est supplétif et ne peut pas être cumulé avec le congé d’ancienneté accordé sur la base des régimes propres à l'entreprise qui sont plus favorables. Pour les employés de la CP 200 et les ouvriers de la SCP 149.01, il n’existe pas de règles sectorielles pour l’octroi des congés d'ancienneté et seules des régimes propres aux entreprises peuvent être d’application.

Modifications des indemnités de déplacement CP 124 depuis le 1er septembre 2023

Comme prévu dans l'accord sectoriel de la CP 124, les changements suivants sont entrés vigueur le 1er septembre 2023 en ce qui concerne l’intervention dans les frais de déplacement (trajet domicile – lieu de travail) :

Octroi d’une journée de mobilité à partir de 30.000 km/sur base annuelle (auparavant 43.000 km) ;

Augmentation de montant de l’indemnité de mobilité pour le chauffeur conduisant seul : +0,035 euros/km ;

Augmentation de l’indemnité vélo (correspondance avec CCT 164): 0,27 euros/km (au lieu de 0,24).

Plus d’infos :

Note sur les interventions de l’employeur dans les frais de déplacement (domicile – lieu de travail) des ouvriers de la CP 124

Barème B (tous autres moyens de transport) – CP 124 valable à partir du 01.09.23

Outil de calcul de l’indemnité de mobilité septembre – décembre 2023

16.000 ENTREPRISES DE CONSTRUCTION Impossible de passer à côté !

Embuild soutient 16.000 PME et grandes entreprises de tout le pays, actifs dans toutes les activités et techniques du secteur de la construction.

Partenaire de confiance, elle s’engage avec ses membres pour un entrepreneuriat responsable.

Construire ensemble, grandir ensemble.

La protection des «lanceurs d'alerte» devient obligatoire à partir

du 17 décembre 2023

Embuild vous aide avec un plan d’action.

En vertu de cette loi, les entreprises sont tenues :

de mettre en place des canaux et des procédures permettant de signaler de telles violations à une personne de confiance dans la plus stricte confidentialité

d'enquêter sur ces signalements et, si nécessaire, de prendre des mesures pour sanctionner le contrevenant et prévenir de telles violations dans l’avenir

À partir du 17 décembre 2023, les entreprises employant entre 50 et 249 travailleurs devront disposer d’instruments pour protéger les lanceurs d’alerte. Les lanceurs d’alerte sont des personnes qui ont connaissance d’une violation, au sein de l’entreprise, de toute une série de dispositions légales et qui souhaitent signaler ces violations.

Cette protection repose sur la loi du 28 novembre 2022 (BS 15 décembre 2022).

de veiller à ce que l’auteur du signalement du manquement soit protégé contre des mesures de représailles, telles qu'une mutation, un refus de promotion ou même un licenciement.

Comment puis-je nommer une personne de confiance ? Quelles procédures dois-je mettre en place ? Comment les signalements devraient-ils faire l’objet d’un suivi ? Le plan d’action d’Embuild vous permettra de résoudre ces questions de manière pratique. Ce plan d’action peut être consulté en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Consulter le plan d'action

Octobre

5 ONSS : 3e provision du 3e trimestre

Mémo dates

Novembre

3 ONSS : 1ère provision du 4e trimestre

13 Précomptes Professionnels : déclaration 274 et versement

20 TVA : déclaration mensuelle de septembre et paiement

31 ONSS : solde 3e trimestre

15 Précomptes Professionnels : Déclaration 274 et versement

20 TVA : Déclaration mensuelle d'octobre et paiement

Indices

Indices des prix à la

COURANTS

216 (tôles moyennes)

217 (profilés)

COURANTS

Marchés publics - Taux d’intérêts de retard

• Marchés publics soumis conclus, renouvelés ou prolongés à partir du 16 mars 2013

publics attribués après le 7 août 2002 et avant le 16 mars

UN RENSEIGNEMENT ? UN CONSEIL ? PAS DE PROBLÈME, JE TELEPHONE À MA CHAMBRE

Intempéries

Nous reproduisons ci-après les observations climatologiques publiées par l’Institut Météorologique de Belgique relatives au mois d'août 2023

Ces observations reprennent en :

T : les températures à 7h00 sous abri à 1.5 m. au-dessus d’un sol gazonné.

H : durée totale, en heures et dixièmes, des épisodes pluvieux survenus entre 7h00 et 17h00 (uniquement si supérieure à 2h00).

Nous attirons toutefois votre attention sur l’article 76§ 4.4° de l’arrêté royal du 14 janvier 2013 établissant les règles générales d’exécution des marchés publics, qui stipule que «les jours pendant lesquels le travail a, par suite d’intempéries ou de leurs conséquences, été rendu impossible pendant quatre heures au moins, ne sont pas comptés comme jour ouvrable».

Météo construction : 0900/35277

Météo construction : 0900/35277

Pour obtenir la prévision relative à une certaine localité, il vous suffira d’encoder le code postal de celle-ci lorsque vous composerez. Un service de la Confédération Construction et de Météo service - 0,45 euro/min

Des professionnels pour des professionnels

VOTRE OFFRE DE FORMATIONS formation - CONSTRUCTION . be

Laissez votre carte de visite !

Affilié ? Fournisseur ?

Pour un an ou pour six mois vous pouvez assurer votre promotion dans cette rubrique consacrée aux PROS.

Voulez-vous laisser «votre carte» à tous nos lecteurs ?

Renseignez-vous auprès de Fabrice au 0472/17.00.12

Catalogue des formations 2023 - 2024

Formez-vous tout au long de l'année avec Formation Construction.

En choisissant Formation Construction vous vous formez avec vos Chambres locales Liège Luxembourg Namur/Brabant wallon

Cliquez pour le descriptif de la formation

VCA base

VCA cadre

Sécurité de base

Conseiller en prévention

Amiante traitement simple Secourisme de base

Secourisme recyclage

Secourisme recyclage et Manutention de charges

Tutorat

Gestion d’équipe

Législation sociale CP 124

Retrouvez toutes les infos & les plannings par régions sur :

formation - CONSTRUCTION . be

Bienvenue aux nouveaux affiliés

Du 9 août 2023 au 14 septembre 2023

CHAUFFAGISTE

IDEAL CHAUFFAGE SRL

Chaussée de Lille 494

7501 TOURNAI

TVA BE 0780.790.414

COUVREUR

STEVENS Etienne SPRL

Avenue des Tilleuls 19

6460 CHIMAY

TVA BE 0477.066.784

ENTREPRENEURS GÉNÉRAUX

FLORENT OLIVIER SRL

Rue de Jollain 31 - 7620 BRUNEHAUT

TVA BE 0779.924.342

Espace formation

KELEVRA CONSTRUCT SRL

Rue Coin Ledoux 17

6224 FLEURUS

TVA BE 0761.853.935

TANGHE BASTIEN

Chemin de la procession 10 Bte A

7870 LENS

TVA BE 0781.311.046

ENTREPRISE

COMPLÉMENTAIRE

COLIN MICK

Rue de Chièvres 10

7332 BERNISSART

TVA BE 0680.469.153

MENUISIERS

CÔTÉ MAISON SRL

Rue Kwatta 6

7170 MANAGE

TVA BE 0536.477.997

MENUI’DEAL SRL

Rue de l’Epinette 77

7712 MOUSCRON

TVA BE 0454.866.949

Inscrivez-vous à nos diverses formations à travers le Hainaut !

Inscriptions sur https://embuildhainaut.be/fr/les-formations

N’hésitez pas à nous contacter pour toute autre demande de formation ou pour tout renseignement complémentaire : au 065/35.42.38 ou hainaut@embuild.be

La nouvelle saison 2023-2024 se trouve déjà sur le site.

Séance d’information le 1er septembre : nouvelle plateforme e-Procurement

La nouvelle plateforme e-Procurement est maintenant disponible!

À cette occasion, notre séance d'information, organisée en collaboration avec Hainaut Développement, a connu un franc succès. Merci à Hainaut Développement et son service juridique pour la qualité de la conférence. Des formations seront également organisées pour répondre de manière plus spécifique – voire individuelle- aux demandes des entreprises.

A vos agendas

Le 18 novembre 2023

Marché artisanal du Groupe Perle-Hainaut

Le 25 novembre 2023

Banquet Embuild Hainaut à La Ferme du Coq (St Vaast)

N’hésitez pas à visiter notre site

https://embuildhainaut.be

Retrouvez tous nos évènements sur les réseaux sociaux :

Embuild Hainaut | Facebook

Embuild Hainaut | Instagram

Embuild Hainaut | LinkedIn

VOTRE OFFRE DE FORMATIONS

Bientôt la période hivernale, mais vous n'êtes pas obligés de l'attendre pour former vos travailleurs !

Embuild Liège - Chambre de la Construction de Liège propose des formations tout au long de l’année, sous la bannière "Formation Construction"…

D’abord pour vous aider à vous conformer à vos obligations en formation sécurité (rappelons que cette formation est à présent obligatoire pour toute personne effectuant des travaux immobiliers sur des chantiers

(voir page 6 bull. 09/23) :

Sécurité de base

12 octobre 16 novembre

VCA de base

9 novembre 4 décembre

Mais aussi pour vous aider à développer les compétences de votre entreprise via des formations en :

Tutorat

24 octobre 4 décembre

Gestion d'équipe d'ouvriers

15 janvier

Amiante traitement simple

20 octobre 10 novembre

Secourisme recyclage

4 décembre 6 décembre

Vous trouverez l'agenda complet des sessions programmées sur Notre catalogue imprimé de la saison 2023-2024 a été envoyé à tous nos affilés.

formation - CONSTRUCTION . be

Vous souhaitez organiser des formations sur d’autres thématiques ? Contactez-nous !

Nous pouvons adapter notre offre à vos besoins, que ce soit au niveau du contenu, de l’approche, de l'horaire et du lieu de formation.

Pour vous inscrire cliquez sur la date choisie.

Besoin d'une précision, d'une aide ?

Contactez-nous au 04/232.42.79 ou par mail : formations@ccl.be

Notre catalogue des formations 2023-2024

est sorti de presse

!

Quels sont les enjeux climatiques, économiques, juridiques de la rénovation ?

Embuild Liège Chambre de la Construction de Liège et Embuild Verviers - Ostbelgien en collaboration avec le Forum financier Liège-Verviers-Eupen, ont le plaisir de vous convier à un colloque

LE MARDI 10 OCTOBRE DE 14H À 19H

Un exemplaire à été envoyé à tous nos affiliés

Consulter la version numérique

Formation le 21.11.23

LinkedIn et Réseaux sociaux : comment établir une stratégie numérique

Plus d'infos et inscriptions

Gratuit pour nos membres

Communiqués

Entreprise à remettre

Entreprise générale possédant tous les accès officiels, notamment en charpente et couverture, cède parts pour cause de retraite. L’entreprise a très bonne réputation et existe depuis 27 ans. Belle clientèle et bonne rentabilité.

Intéressé ? Envoyez votre candidature via mail à l’adresse suivante: secretariat@ccl.be • Ref 06-23-01-B

A louer

Hall de stockage de 710m² à louer dans le zoning de Chaineux à partir du 1/01/24 !

Découvrez comment maîtriser les réseaux sociaux pour booster votre visibilité ainsi que vos recrutements !

Plus d'infos

Hall entièrement vide avec volet électrique, petit espace bureau, parking et barrière à l’entrée. Site sous surveillance.

Adresse : Avenue André Ernst, 11 à Petit-Rechain.

Infos, photos et contact : https://www.facebook.com/delbrassine. be - 0476/89 70 82

• Ref 09-23-01

OPC - Salaire garanti Maladie et accident de vie privée

Rappel des dispositions

Les entreprises du secteur de la construction qui occupaient moins de 20 travailleurs en 2020 peuvent obtenir le remboursement des salaires garantis payés à concurrence d’un montant maximum de 94,81% de la somme totale payée.

Maladie et accident de vie privée

a pendant les 7 premiers jours calendrier 100 % du salaire normal retenues sociales et fiscales à votre charge

b pendant les 7 jours calendrier suivants

85,88 % du salaire normal pas de retenues sociales, retenir uniquement le précompte professionnel

c pendant les 16 jours calendrier suivants

25,88 % du salaire, limité au plafond INAMI

85,88 % de la partie du salaire dépassant le plafond précité pas de retenues sociales, retenir uniquement le précompte professionnel

N.B.

1 L’envoi postal des certificats originaux n’est dorénavant plus nécessaire. Les mails, fax et copies sont acceptés tels quels. Ces derniers doivent impérativement reprendre les nom et prénom de l’ouvrier, les dates d’incapacité, le nom du médecin (cachet), la signature du médecin et le numéro INAMI de ce dernier (aucune rature ne sera autorisée).

2 Le salaire garanti sera remboursé uniquement aux entreprises qui remplissent leurs engagements envers Constructiv, l’O.P.O.C. et l’O.N.S.S.

3 Si nécessaire, l’O.P.C. exerce gratuitement le contrôle des incapacités de travail donnant lieu au paiement du salaire hebdomadaire garanti.

Plus d’information : Deborah Sandmeier, Secrétaire OPC 02

Tél. 04/232.42.75 - Fax. 04/222.39.54 - E-mail : opc@ccl.be

Affiliation à l’OPC Liège

L’entreprise, (nom, prénom, adresse)

Immatriculée à l’O.N.S.S sous le n° (indice+ numéro)

Immatriculée à la T.V.A. sous le n°

Compte financier n°:

Tél: Fax:

GSM: Email:

déclare par la présente m’affilier gratuitement à l’ASBL OFFICE PATRONAL DE COMPENSATION (n° TVA: BE 0408.180.057), en matière de salaire garanti, créé le 13 mars 1964 (M.B. du 9 avril 1964), agréée par Constructiv sous le n° 0.2.

Fait à , le Signature(s),

A transmettre : Galerie de la Sauvenière, 5 l 4000 Liège

Agenda

Mardi 10 octobre

Partenariat Forum Financier et Embuild LiègeChambre de la Construction de Liège et Embuild Verviers-Ostbelgien

Inscription

Les femmes actives dans le secteur de la construction

Vous êtes une femme et vous occupez un poste à responsabilités au sein d’une entreprise de construction ?

Rejoignez-nous !

Les PERLE (Professionnelles Et Responsables dans Leur Entreprise) se réunissent mensuellement pour réseauter, partager leurs expériences et participer à des conférences.

Les thèmes abordés touchent à des domaines divers et variés de gestion d’une entreprise de construction tels que la comptabilité, la fiscalité, le droit social, la sécurité et le bien-être,…

Les orateurs sont choisis pour leurs expertises dans leurs domaines et sont également à l’écoute pour répondre à vos questions sur le sujet du jour.

Agenda des activités

26 octobre 2023 – 19h30

GO SOLID – récupération de créances par Marilyne Langer, Huissier de Justice, Etude MODERO

Bienvenue aux nouveaux membres

Nous avons le plaisir d’accueillir parmi nous les entreprises suivantes auxquelles nous souhaitons la bienvenue.

ENTREPRENEURS GENERAUX

VS PROJECTS SPRL

Rue Marihaye, 18 4400 FLEMALLE

IMMOFLO & CO SPRL

Rue Auguste-Javaux, 6 4020 LIEGE

PRORENOV SRL

Avenue de l’Energie, 17 4432 ANS

TOITURE

BARATTIN M

Rue Saint-Léonard, 217 4000 LIEGE

Lieu de rencontre à la Confédération Construction de Verviers rue du Parc 42 - 4650 Chaineux

Envie de participer à une réunion et de rejoindre le groupe Verviers-Liège ?

Contactez Karine Geron, Présidente du groupe, au 0497/34 68 96 ou

info@chgeron.be

Pour toute insertion publicitaire…

Vous pouvez contacter

Fabrice Minicucci au 0472/17.00.12

Embuild Luxembourg à ce qu’il vous faut :

?

Sécurité de base

VCA

Tutorat

Amiante (traitement simple)

Formation combinée (secourisme recyclage 4h et manutention de charge 4h)

Gestion d’équipe

Secourisme de base

Secourisme recyclage

La formation est un enjeu primordial pour votre entreprise et certaines d’entre elles sont d’ailleurs obligatoir e.

N’hésitez pas à vous inscrire ou à nous contacter pour de plus amples informations : au 061/23.07.70 ou sur luxembourg@formation-construction.be

Formez-vous en région Luxembourgeoise | Formation Construction (formation-construction.be)

Bienvenue aux nouveaux membres

Nous avons le grand plaisir d’accueillir parmi nous les entreprises suivantes, à qui nous souhaitons la bienvenue:

TECHLINK

Degrande Sylvain

Rue de Lery, 1 - 6860 Léglise

Eco Light Energy

Rue des Combattants, 43 - 860 Léglise

EMBUILD PLUS

Martin Johan Srl

Rue de Crombin, 15 - 6900 Lignière – Marche-En-Famenne

PEINTRE

La vie en Couleur

Rue Saint-Donat, 10 - 640 Vaux-Sur-Sure

La nouvelle période hivernale se profile à l’horizon et vous chercher des formations sur mesure pour vos travailleurs

Un festival pour la rentrée, c’est ce qu’ont proposé Buidwise et Constructiv avec leur Renovision Festival Tour en collaboration avec Embuild Luxembourg. Un festival autour de la rénovation qui fait le tour des différentes provinces afin d’être au plus proche des gens. Pour la province de Luxembourg, ce dernier a eu lieu ce mercredi 6 septembre à l’Euro Space Center et a rassemblé un peu plus de 160 personnes.

Une rentrée qui sonne comme

Pour Embuild Luxembourg, ce festival coïncidait avec la traditionnelle soirée de la rentrée de la construction. Cette soirée, sous le thème de la rénovation, a permis à tous de se tenir informés des différents changements tant technologiques que réglementaires.

Cette thématique est au cœur des préoccupations actuelles. En Belgique, il y a plus de 5 000 000 de bâtiments dont 84 % datent d’avant 1980. L’enjeu énergétique est donc très présent et la rénovation énergétique est essentielle.

comme un prolongement de l’été

Cependant, elle présente des défis. Les entrepreneurs doivent s’adapter, car les anciens bâtiments ne suivent pas les mêmes techniques de construction que les nouveaux.

Pour tous les métiers de la construction, un autre défi se présente également : la pénurie de main d’œuvre. Cette pénurie est notamment liée au vieillissement des ouvriers mais également à la perception négative qu’ont les jeunes du secteur de la construction. Il devient donc primordial de rendre les métiers de la construction plus attractifs, de valoriser le travail

des ouvriers, mais également de montrer qu’il s’agit d’un secteur innovant qui propose des technologies qui rendent les tâches moins pénibles.

Au programme de cette soirée : démonstrations, Espace Drone, animations par l’Euro Space Center foodtrucks, rafraichissement et bien-sûr, du réseautage.

Retour sur la réunion des couvreurs du

8 septembre

Ambiance décontractée pour l’association professionnelle locale des couvreurs qui s’est réunie au sein de l’entreprise Vincent GREGOIRE à Gouvy (Cherain).

Monsieur Grégoire a d’abord présenté son entreprise et proposé une visite commentée.

La réunion s’est ensuite tenue dans les bureaux de l’entreprise. Les entrepreneurs ont échangé sur différents points et quelques actualités : la formation obligatoire pour les utilisateurs de produits en polyuréthane, la nouvelle carte de contrôle C3.2 électronique, la nouvelle

législation quant aux factures impayées par un consommateur : il est important de modifier vos conditions générales et d’utiliser des documents valides. Des modèles sont disponibles sur le site Embuild ou sur demande par mail : info@embuildlux.be ou tél 061 23 07 70.

La firme Gramitherm a également présenté la société et les produits proposés : un isolant belge à base de fibres d’herbe.

Si vous aussi, vous souhaitez proposer une rencontre avec les entrepreneurs couvreurs, n’hésitez pas à contacter le Président des couvreurs Renaud Vignix au 0486 53 50 31 ou Embuild Luxembourg : Laurence Servais au 061 23 07 70.

Remerciements à :

Votre comptabilité, entre nos mains, C’est un jeu d’enfants...

Contactez-nous !

COMPTAXIS sc-sprl

Axis Parc Business Center

Rue Fond Cattelain 2

1435 Mont-Saint-Guibert

Chaussée d’Alsemberg 842

1180 Uccle

Jean-Philippe HUBENS

Gsm : 0477 37 19 47

Jérôme SCHEERS

Gsm : 0473 60 17 37

www.comptaxis.be

Lepartenaire de votre confédération

Formations : 10% de réduction pour nos membres !

N’attendez pas la période hivernale pour mettre vos travailleurs en formation. En tant que membre d’Embuild Namur - Brabant wallon, vous bénéficiez d’une réduction de 10% sur toutes les formations.

Calendrier des formations

Placeurs de portes résistantes au feu (en 4 modules de 3 heures)

Vous ne trouvez pas votre bonheur dans notre calendrier ?

Nous proposons également des formations sur mesure. Tant le contenu que l'approche seront entièrement adaptés aux besoins de votre entreprise.

Nous déterminerons l’heure et le lieu les plus appropriés en fonction de vos disponibilités.

Contactez Laurence Blaffart, notre Responsable formations, pour discuter de vos besoins et créer votre formation sur mesure : Tel. 010/42.19.30 - laurence.blaffart@embuild.be

Découvrez aussi toute notre offre de formations sur le site dédié

Rendez-vous sur formation-construction.be

Accueillons les nouveaux membres d’Embuild Namur – Brabant wallon

Nous avons le grand plaisir d’accueillir parmi nous les entreprises suivantes, à qui nous souhaitons la bienvenue:

ENTREPRENEURS GÉNÉRAUX

JST CONSTRUCT

Avenue des Combattants, 171 1470 GENAPPE

Building Culture

!

"Nous venons au Building Culture, car nous y rencontrons les acteurs clés du secteur. Nous créons ensemble de belles synergies".

C'est le retour positif des participants au lendemain de cette deuxième édition de Building Culture, soutenue par Embuild Namur – Brabant wallon.

BATI FIR srl Rue de l’Ancienne Gare, 9 Bte C 1380 LASNE

Avec près de 400 personnes réunies au Pavillon, la présence de M. Prévot, de PF Nyst et de W. Borsus, la soirée fut un franc succès aux dires des participants.

En 2023, la proposition de valeur des organisateurs (Stéphane Péters, Baptiste & Charles Falmagne) s'est affinée pour se concentrer sur le partage de connaissances au travers d'une conférence inspirante, présentée par des orateurs éminents, ainsi qu'une soirée de networking dynamique. “Ensemble, construisons Namur” : C'est la vision de Building Culture.

Visionnez l’after movie de l’évènement en cliquant ici.

L’évènement bientôt incontournable dans le namurois

Retour sur la Summer

Une première édition réussie pour un trio gagnant: Plus de 100 participants étaient présents à la Brasserie de Bertinchamps, où seule la disparition d’une

Ce fut l’occasion d’accueillir et rencontrer de nouveaux membres de notre association

Summer Party

gagnant: barbecue - bières - babyfoot géant.

Bertinchamps, le 24 août dernier, pour cet évènement convivial d’une balle de foot est à déplorer.

association locale, mais aussi de revoir des entrepreneurs affiliés de longue date.

Première rentrée des glaces réussie pour les membres

Les équipes d’Actief Construct et d’Embuild Namur – Brabant à bord d’une camionnette légèrement capricieuse,

L’objectif ? Distribuer 500 glaces sur près de 25 chantiers, aux ouvriers et employés Comme une image vaut mieux que 1000 mots, nous vous laissons (re)découvrir en photos les Et ne vous en faites pas si vous avez loupé le passage de la camionnette

membres d’Embuild Namur – Brabant wallon

Brabant wallon ont sillonné les routes namuroises et brabançonnes, durant toute la semaine de la rentrée... des classes.

employés des 14 entreprises membres qui s’étaient inscrites à cette fameuse action. les temps forts de cette semaine rafraichissante, tant pour nos équipes que pour nos membres. camionnette cette année : nous réitèrerons l’opération en 2024 !

Profitez de vos avantages Membres

VOTRE SÉCURITÉ D’ABORD

GRATUIT : panneaux de Sécurité sur Chantier

Nous vous offrons, par affilié, 5 panneaux de sécurité sur Chantier. Vous pouvez venir les chercher sur place à Walhain ou à Jambes.

Les panneaux sont en PVC mousse d’une épaisseur de 3,5mm, avec 4 perforations aux angles. Ils font 65cm sur 45cm.

Location de salle

Commandez vos journaux des travaux

• Prix unitaire : 12.5 € HTVA (+frais éventuel d’envoi)

• Prix non-membre : 25 € HTVA

Pour tous renseignements sur ces produits, notre secrétariat est à votre disposition :

Embuild Namur – Brabant wallon propose à la location ses espaces Meeting Room I & II pour vos réunions, séminaires & cocktails dans le Brabant wallon. Au total, une plateforme de 200m² entièrement équipée, totalement neuve, connectée et pratique (accès parking, ascenseur, secrétariat, etc.)

Découvrez les informations pratiques et tarifs sur le site Find Your Place :

Meeting Room 1 - De 2 à 30 invités

Meeting Room 2 - De 10 à 90 invités

Group S vous assiste dans votre gestion RH.

Vous venez de lancer votre entreprise ou vous êtes un responsable RH expérimenté ?

Votre Payroll Advisor attitré chez Group S s’engage à vous aider pour toute votre administration RH. Il vous fournira des conseils sur mesure grâce à son expérience dans votre secteur d’activité. Pas d’inquiétude, vous pouvez désormais vous consacrer pleinement à ce que vous aimez faire.

Pour plus d’informations ou pour prendre rendez-vous, surfez sur groups.be