« HugoDécrypte » lance une plateforme de recrutement et un nouveau media, Elan, pour l’emploi des jeunes
Ça s’appelle simplement : Jobs.hugodecrypte.com. Le média en ligne « HugoDécrypte » a annoncé, dimanche 31 mars, le lancement d’un tout nouveau site d’annonces d’emploi, dédiées aux « candidats issus de son audience » et aux « recruteurs de qualité. » Des entreprises telles que la SNCF Voyageurs, Decathlon, Metro, L’Oréal, STMicroelectronics, Doctolib, ou encore Meetic ont rapidement sauté le pas.
Il faut dire que le media « HugoDécrypte », c’est au moins 14 millions de personnes (15-34 ans) à lui seul réparties entre TikTok (5,9 millions) et Instagram (3,4 millions). Du beau monde qui s’intéresse à des contenus de qualité : le media a pour vocation de rendre l’actualité accessible aux jeunes. De quoi séduire les employeurs. « 75 % de nos recrutements sont des jeunes diplômés, et 75 % de la communauté d’Hugo a entre 15 et 34 ans », observe Laurianne de Tredern, responsable recrutement du cabinet d’audit Grant Thornton, interrogée par le journal Le Monde. « On essaie d’orienter nos actions sur des médias pertinents qui résonnent pour cette génération. »
Un nouveau média
Par ailleurs, Hugo Travers, fondateur de la chaîne d’actualité HugoDécrypte sur les réseaux sociaux, a aussi lancé un média en ligne pour informer les jeunes sur l’entrée dans la vie active. Intitulé Elan, ce nouveau média gratuit « d’accompagnement dans la vie professionnelle » proposera des contenus vidéo et texte sur Instagram, TikTok, YouTube et LinkedIn. « Des déclinaisons sur d’autres supports sont prévues par la suite », a indiqué l’équipe de HugoDécrypte dans un communiqué.
Elan proposera de découvrir des « secteurs, métiers et parcours d’études » et mettra à disposition des « guides pratiques (logement, finances, santé, administratif) », des « contenus pour connaître ses droits » ou encore des « conseils pour l’équilibre de la vie professionnelle et personnelle ». « Il n’existait pas encore de média de référence qui traite pertinemment de ces enjeux sur les réseaux sociaux, alors qu’ils sont le support d’information de prédilection pour notre génération », a fait valoir Hugo Travers, 26 ans, cité dans le communiqué.
Les entreprises versent pour cela « un abonnement annuel permettant de souscrire à un ou plusieurs espaces de diffusion d’offres sur le site ». Depuis la rentrée 2023, son format « L’interview face cachée » est co-diffusé le samedi sur la chaîne de télévision publique France 2. L’équipe compte 25 personnes dont une rédaction de 12 journalistes.
