Провідний бухгалтер з нарахування заробітної плати

Компанія «Делойт» шукає провідного бухгалтера з нарахування заробітної плати, який працюватиме у складі Групи з розроблення рішень для бізнес-процесів у податково-юридичному відділі в київському офісі.

Якщо шляху не існує – створи свій власний!

«Делойт» – одна з провідних міжнародних фірм з надання професійних послуг, яка пропонує аудиторські, консалтингові, корпоративні фінанси, ризики підприємств, а також податкові та юридичні послуги.

Наші бачення й стратегія, розроблені у співпраці з керівництвом і партнерами фірм-учасників «Делойт» у всьому світі, засновані на принципі As One, який передбачає взаємодію в усіх географічних, функціональних і бізнес-напрямах для досягнення найвищої якості послуг, що надаються фірмами-учасниками.

Обов'язки:

• Розрахунок фонду оплати праці та складання зарплатної звітності для компаній з кількістю працівників не менше 50.
• Розрахунок різних видів виплат заробітної плати (основних, додаткових тощо), лікарняних/декретних і відпускних, здійснення індексації тощо.

Вимоги:

• спеціалізація: розрахунок фонду оплати праці (стаж роботи не менше 2 років); 
• знання вимог податкового законодавства щодо оподаткування заробітної плати (ПДФО, військовий збір, ЄСВ); 
• cередный або вище рівень англійської мови;
• знання програми 1С:ЗУП; 
• досвідчений користувач ПК: Excel, Word, PowerPoint;
• сильні комунікативні навички і вміння працювати в команді;
• аналітичні здібності;
• здатність працювати в режимі багатозадачності.

Ми пропонуємо:

• роботу, що вимагає максимальної віддачі;
• відмінні можливості для професійного та особистісного розвитку;
• справедливу винагороду;
• компенсаційний пакет (страхування подорожей, здоров'я та життя);
• доступ до бази новітніх знань у бізнес-сфері, накопичених в світі;
• технічну і крос-функціональну підготовку;
• доступ до глобальних ресурсів електронного навчання.

Корпоративна соціальна відповідальність

У «Делойт» ми віримо у важливість лідерства на всіх рівнях. Ми очікуємо, що наші працівники поділятимуть нашу мету, досягатимуть поставлених цілей та вирішуватимуть найважливіші питання наших клієнтів, працівників і суспільства, а також здійснюватимуть вплив, що має значення.

Мета компанії «Делойт» – здійснювати вплив, що має значення. Щодня працівники «Делойт» прагнуть змінювати життя навколо себе на краще. Ми пишаємося нашою роботою і спрямовуємо свої зусилля не лише на задоволення потреб клієнтів, а й на вирішення питань, що є важливими як для наших працівників, так і для суспільства, в якому ми працюємо й живемо. Ми завжди прагнемо бути прикладом для наслідування в питаннях якості, професійної чесності та позитивних змін.

У «Делойт» ми прагнемо залучати й утримувати висококваліфікованих спеціалістів та цілеспрямованих працівників, тому ми інвестуємо в їхній професійний розвиток і допомагаємо їм досягати успіхів. Ми впевнені, що побудова міцних моделей взаємодії з працівниками є не менш важливим завданням ніж налагодження ефективних відносин з клієнтами. 

Ми прагнемо бути гнучкими, тому ми змінюємо, адаптуємо та вдосконалюємо як наші внутрішні процеси, так і послуги для клієнтів. Саме тому ми шукаємо кандидатів, які можуть запропонувати не лише свої професійні знання та якості. Ми шукаємо тих, хто здатен змінюватися, адаптуватися і вдосконалюватися разом із нами. Ми намагаємося забезпечити всі необхідні умови для розкриття вашого потенціалу і гарантуємо всебічну підтримку на вашому кар'єрному шляху. 

Прагнення бути беззаперечним лідером у сфері надання професійних послуг визначає нашу стратегію. Забезпечення однаково високого рівня якості послуг у межах кожного напряму діяльності компанії в усіх країнах своєї присутності є одним із ключових пріоритетів «Делойт». Стандарти міжнародної мережі «Делойт» у сфері розвитку кадрового потенціалу – це глобальна ініціатива, спрямована на розробку й активне впровадження єдиних стандартів управління персоналом у всіх фірмах-учасниках і для кожного з основних напрямів діяльності та послуг. 

У «Делойт» ми знаємо, що запорукою успіху компанії є її працівники. Ми цінуємо наших працівників і пропонуємо їм гнучку систему винагороди. Дізнайтеся більше про переваги роботи в компанії «Делойт». 

Ми хочемо подякувати всіх заявників за проявлений інтерес до нашої вакансії, проте ми зв'яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди.

Звертаємо вашу увагу на те, що в рамках процедури відбору кандидатів необхідно буде надати паспортні дані.