جهت جستجو از قسمت جستجو استفاده نمایید. با اطمینان کامل از این سایت خرید کنید. ایمیل پشتیبانی: arzan.file@gmail.com
اطلاعیه فروشگاه
این سایت با هدف ارائه جدیدترین فایل های دانشگاهی و استخدامی راه اندازی شده است. مزیت عمده فایل های موجود در این سایت:
«اکثر فایل های آموزشی از جمله پروپوزال ها، پرسشنامه ها و ... بعد از تایید در جلسات گروه های آموزشی دانشگاه های مختلف و انجام اصلاحات آنها، در این سایت نمایش داده می شوند و فرمت اکثر فایل ها word می باشد». جهت دانلود هر یک از فایل ها بر روی «توضیحات بیشتر-دانلود» فایل مربوطه کلیک کنید و توضیحات کامل، لینک پرداخت هزینه و دریافت فایل را مشاهده نمایید. در صورت مواجه شدن با هر نوع مشکل از طریق ایمیل arzan.file@gmail.com یا قسمت تماس با ما یا از فرم «پیغام بگذارید» اطلاع بدهید تا در اسرع وقت رفع گردد.
اهمیت مدیریت دانش و سازمانهای یادگیرنده در پویایی دانش سازمانها
این مقاله در سال 2012 به چاپ رسیده و دارای 14 صفحه است.
چکیده: دانش اقتصادی ضرورتی نوین و نیازی تحمیل شده می باشد که منجر به برتری در رقابت پایدار می شود. امروزه رسیدن به برتری دانش منجر به یک مزیت رقابتی پایدار می شود.بنابراین تعجب آور نیست که دانش اساس رقابت پایدار شناخته شده است.این مکانیزم نه تنها برای افراد بلکه برای سازمانها نیز ضروری می باشد.امروزه برخی از مفروضات مهم برای کسب کارهای پیشرفته سازمانها عبارتند از تنوع در محصولات،نوآوری پویا،لزوم مدیریت غیرمستقیم و تبادل دانش می باشند.سازمانهای کنونی علاوه بر تولید دانش ساده به دنبال فراهم کردن خلاقیت و ارزش آن در سازمانها می باشند.در این معنا توجه ویژه ای به مفهوم مدیریت دانش و سازمانهای یادگیرنده می شودکه باید دانش به شکل موثر در زمان و مکان درست بکار گرفته شود با استفاده از این مفهوم دانش مبنای دستیابی سازمانها به مزیت رقابتی محسوب می شود تا به سرعت و به طور کارا از دانششان استفاده کنند.
فرمت فایل مقاله انگلیسی: PDF÷11 صفحه
فرمت ترجمه مقاله: DOC
عنوان مقاله:
THE IMPORTANCE OF CONCEPTS OF KNOWLEDGE MANAGEMENT AND LEARNING ORGANIZATION IN MANAGING THE KNOWLEDGE - FLOWIN ORGANIZATIONS