دانلود مقاله در مورد کارآفريني
تعداد صفحات:16
نوع فايل :WORD



مقدمه و قسمتی از مقاله در مورد کارآفريني:

فرآيند ايجاد يک طرح کسب و کار جديد را کارآفريني گويند.حالا خواه اين طرح در هر زمينه باشد. کشاورزي, صنعت و خدماتی و غيره. کارآفريني به ايجاد فرصتهای شغلی برای افراد جامعه را گويند.
در کارآفريني يک فرد با يک ايده جديد می خواهد زمينه اي را برای کسب و کار خود يا ديگران راه اندازی کند. البته يک کارآفرين موفق کسی است که طرحی بدهد که جديد باشد و از نظر علمی و عملی صحيح و مورد قبول باشد.
کارآفرينان امروزی با طرحهای  جديد و تازه چنان رقابتی به وجود آورده اند که اگر يکي کمی در کارش خلاقيت نداشته باشد حتماً از ميدان رقابت کنار خواهد رفت.
در کارآفرينی چه در زمينه کشاورزی و يا در صنعت و يا هر نوع فعاليتي نياز به تفکر و ايده جديد می باشد. که يک کارآفرين خوب و موفق يکي از صفاتش نوآوری است. تازگی در کارآفريني خيلي مهم  و موفق باشد. اگر ما در صحنه ای يک ايده يا چيزي را که عملی باشد ارائه دهيم حتماً ما يک کارآفرين نمونه خواهيم شد.

فهرست مقاله در مورد کارآفريني:
کارآفريني
مشخصات کارآفرين
استقلال طلبی
خلاقيت
مفاهيم کارآفريني



قسمتي از مقاله در مورد کارآفريني:
استقلال به معنای واقعی روی پاي خود ايستادن است. به عبارت ديگر آقای خود بودن نياز نداشتن به ديگران و مستقل بودن است.
امروزه در جامعه کارهای وجود دارد که بايد مثل کارمند کار کنی. يعنی سرساعت بری و سرساعت برگردی. ولی با يک طرح مفيد و جامع می توان کاری را فراهم کرد که خودمان توليد کرد. استقلال طلبی يکی از ويژگي های تقريباً همه افراد است. هر کس دوست دارد توليد کننده باشد ولی متأسفانه يا شرايط ندارد يا در بخشی مجبور به کار هستند. کارهای توليد نياز به سرمايه اوليه و پشتکار فراوان می باشد. که 5% شايد اين شرايط را دارا نباشند.
وابسته بودن يک نوع تکيه گاه است ولی اگر زمانی آن تکيه گاه از بين رفت چه بايد کرد. از اين نظر      می توان به کارهای خود متکیa استفيال کرد. ولی بايد توجه داشت که اين گونه کارها از برنامه ريزي خوب و حساب شده برخوردار باشد تا موقعی به شکست نخورد.