لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی: Powerpoint

نوع فایل: ppt (قابل ويرايش و آماده پرينت)

تعداد اسلاید: 28 اسلاید

 قسمتی از متن فایل دانلودی

ده گام براي ارزيابي دروني

گام اول: آشنا كردن اعضاي هيئت علمي با فرآيند ارزيابي دروني

گام دوم: تشكيل كميته ارزيابي دروني در دوره آموزشي درماني و توجيه اعضاي هيئت علمي گروه

گام سوم: تدوين اهداف(آموزشي درماني بهداشتي پژوهشي)

گام چهارم: تعيين عوامل و ملاكهاي ارزيابي مربوط به آنها

گام پنجم: تعريف و تدوين نشانگرهاي مناسب براي ارزيابي عوامل

گام ششم: مشخص ساختن داده هاي مورد نياز براي قضاوت در خصوص هر كدام از عوامل

گام هفتم: انتخاب و تدوين ابزارهاي مورد نياز براي جمع آوري داده ها

گام هشتم: گردآوري داده ها

گام نهم: تجزيه و تحليل داده ها و بحث و نتيجه گيري

گام دهم: تهيه گزارش و ارائه پيشنهادها

گام اول : مشخص ساختن

شوراي ارزيابي

و توجيه ارزيابي

دروني

گروه آموزشي:

تشكيل شوراي

ارزيابي دروني

مشخصات افراد شوراي ارزيابي دروني:

1) در مورد واحد مورد ارزيابي ‌‌(ساختار-   اهداف- عملكرد …) اطلاعات كافي  داشته باشند .

2) زمان مناسب.

3) تركيب شوراي ارزيابي بايد به گونه اي باشد كه

    اجراي نظام مورد ارزيابي را تحت پوشش قرار دهد .