Копірайтер інтерфейсів (UXW)

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Копірайтера інтерфейсів (UXW), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Поліпшення досвіду користувача в додатку через текст (мобільні додатки, сайти, повідомлення та інше)
• Створення текстового контенту для мобільного додатку, а також маркетингових комунікацій у ньому
• Створення стандартів та тону текста для продуктів
• Проведення досліджень та аналізу для пропонування покращень в мікрокопії
• Взаємодія з product owner, дизайнерами, маркетологами, розробниками під час створення контенту
• Участь у розробці креативів
• Переклад текстів інтерфейсу на англійську
• Робота з багатьма проектами одночасно

Основні вимоги:

• Грамотна письмова українська мова
• Досвід роботи копірайтером або UX-райтером від 1 року
• Здатність писати короткі зрозумілі тексти виходячи з технічного завдання
• Готовність працювати з великими обсягами інформації
• Готовність виконати тестове завдання
• Розуміння основних принципів UX дизайну
• Англійська (Upper-Intermediate — B2 — Просунутий)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на Відправити резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.