Recruiter

Основні обов'язки:

- Пошук кандидатів через нові канали/джерела з різними підходами, відповідно до потреб компанії.

- Оцінка кандидатів на основі їхніх навичок, досвіду роботи, освіти та особистих якостей.

- Проведення співбесід і аналіз результатів для ухвалення рішення про запрошення на наступний етап відбору.

- Складання звітів і статистики щодо процесу найму.

- Співпраця з керівниками для виявлення потреб у персоналі та забезпечення ефективного планування рекрутингових заходів.

Вимоги:

- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року.

- Англійська - Upper-intermediate або вище для успішного спілкування з кандидатами та проведення інтерв'ю англійською.

- Досвід роботи з рекрутинговими інструментами та платформами.

- Бажання працювати на результат.

Що ми пропонуємо:

- Оплата навчання (курсів) за рахунок компанії.

- Проведення різнопланових заходів націлених на розвиток із можливістю виграти подарунок за рахунок своєї трансформації.

- Корпоративні курси англійської мови.

- На перших етапах менторинг від ТОПів компанії.

- Відкритість до нових ідей та інновацій, які допоможуть розвивати бізнес.

- Гідна оплата праці, яку обговорюємо індивідуально.

- Графік: пн-пт з 8:00-10:00 до 17:00-19:00.