پاورپوینت سازمان دهی
نوع فایل:power point
قابل ویرایش:36 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
هر چه آموزش و تجربه ی کارکنان بیشتر باشد،نیاز به نظارت مستقیم کمتری دارند.
مشابهت وظایف کارکنان،پیچیدگی وظایف،مجاورت فیزیکی،درجه ی دستورالعمل های استانداردشده ی موجود در سازمان و نیز سبک مدیریت مورد پسند مدیراز متغیر های تعیین کننده ی حیطه ی نظارت هستند.
فهرست مطالب واسلایدها:
سازمان دهی
مراحل فرآیند سازمان دهی
نمودار سازمانی
نمودار سازمانی کادر پرستاری
سلسله مراتب
حیطه ی مدیریت یا حیطه ی کنترل
متغیرهای تعیین کننده ی حیطه ی کنترل
صف و ستاد
سازمان رسمی و غیر رسمی
اختیار
تفاوت اختیار با قدرت چیست؟
اختیار در مقابل قدرت
انواع قدرت
تفویض اختیار
اصول حاکم بر تفویض اختیار
مزایای تفویض اختیار
همبستگی مجموعه ای
همبستگی ترتیبی
همبستگی ترتیبی در بخش بیماران قلبی
همبستگی مرحله ای
همبستگی مرحله ای در مرکز استرلیزاسیون و اتاق عمل
منابع انسانی و تامین آن
مراحل فرآیند انتخاب
نیروی انسانی در پرستاری
روش های ترغیب در بیمارستان
روش های تقسیم کار بین پرسنل پرستاری