Вакансії
НАЗК – лідер руху за доброчесність (антикорупційного руху) в Україні. Налаштування держави та суспільства на доброчесність, запобігання корупції, декларування, моніторинг способу життя – невичерпний перелік того, чим займається НАЗК.
Після глобального перезавантаження у 2020 році, НАЗК стало прикладом змін на державній службі. Звичні для всіх, але застарілі практики змінились інноваційними підходами.
НАЗК – про державну службу нового зразка. Для чого були необхідні такі зміни? Аби сформувати ефективну команду для реалізації нашої місії – побудови доброчесної влади та справедливого суспільства в Україні. Щоб залучати до команди активних свідомих українців, НАЗК створило місце сили доброчесних людей, де кожен поділяє цінності доброчесності, взаємодії, відповідальності, розвитку та амбітності. Місце, де бути державним службовцем – це не про сірі будні з купою бюрократичних процесів, а про щоденні цікаві виклики.
Архів
У цьому розділі розміщено вакансії, на які вже завершився добір.
Але якщо відчуваєте в собі сили та маєте відповідні знання – можете надіслати резюме на той випадок, якщо в майбутньому ми знову розпочнемо пошуки фахівців для цих напрямків.
Головний спеціаліст відділу контролю за своєчасністю подання декларацій Управління проведення спеціальних перевірок та контролю за своєчасністю подання декларацій
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
- вжиття заходів до недопущення несвоєчасного подання декларацій, повідомлень про суттєві зміни в майновому стані та повідомлень про відкриття виключного рахунку;
- встановлення фактів несвоєчасного подання декларацій, неподання або несвоєчасного подання повідомлень про суттєві зміни в майновому стані та про відкриття валютних рахунків в установах банків-нерезидентів;
- складання обґрунтованих висновків за фактом неподання декларацій;
- складання протоколів про адміністративне правопорушення, за фактом несвоєчасного подання декларацій, повідомлень про суттєві зміни в майновому стані, повідомлень про відкриття валютних рахунків в установах банків-нерезидентів;
- розгляд вхідної кореспонденції;
- розробка нормативно-правових актів, що належать до компетенції відділу;
- здійснення заходів щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у вчиненні корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень;
- підготовка матеріалів що свідчать про факти правопорушень та надсилання до спеціально уповноважених суб’єктів.
- має вищу освіту (бажано в галузі «Право»);
- вільно володіє українською мовою;
- знання правових та організаційних засад функціонування системи запобігання корупції та забезпечення доброчесності;
- має навички підготовки процесуальних документів;
- відповідає цінностям НАЗК;
- має знання законодавства (Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції»);
- має глибокі знання: Закон України «Про звернення громадян»,Кодекс України про адміністративні правопорушення;Кримінальний кодекс України.
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Головний спеціаліст другого відділу Управління проведення повних перевірок
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
- проведення повних перевірок декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування;
- виявлення ознак корупційних та пов’язаних із корупцією правопорушень, зокрема, ознак незаконного збагачення та набуття необґрунтованих активів;
- здійснення заходів щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у вчиненні корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень;
- підготовка матеріалів, що свідчать про факти правопорушень, та надсилання їх до спеціально уповноважених суб’єктів;
- розгляд вхідної кореспонденції;
- розробка нормативно-правових актів, що належать до компетенції підрозділу;
- участь у підготовці правових позицій НАЗК з питань декларування.
- має вищу освіту;
- вільно володіє українською мовою;
- має знання основ нормопроектування,підготовки аналітичних документів, звітів;
- відповідає цінностям НАЗК;
- має знання законодавства (Конституції України;Закону України «Про запобігання корупції»;
- має загальні знання законодавства щодо:Закон України «Про звернення громадян»;Кодекс України про адміністративні правопорушення;Кримінальний кодекс України;Кримінальний процесуальний кодекс України.
- має глибокі знання щодо:Порядок проведення повної перевірки декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, затверджений наказом Національного агентства від 29.01.2021 № 26/21;Порядок заповнення та подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, затверджений наказом Національного агентства від 23.07.2021 № 449/21;Роз’яснення щодо застосування окремих положень Закону України «Про запобігання корупції» стосовно заходів фінансового контролю (подання декларації, повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, повідомлення про відкриття валютного рахунку) в редакції від 13.11.2023
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Головний спеціаліст відділу проведення моніторингу способу життя Управління проведення моніторингу способу життя та контролю щодо повноти заповнення декларацій
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення)
- проведення моніторингу способу життя суб’єктів декларування з метою встановлення відповідності ïx рівня життя наявним у них та членів ïx сімей майну i одержаним ними доходам;
- виявлення ознак корупційних правопорушень, зокрема незаконного збагачення та набуття необґрунтованих активів, а також правопорушень, пов’язаних з корупцією;
- складання обґрунтованих висновків за фактом встановлення ознак незаконного збагачення за ст. 368-5 КК України;
- здійснення заходів щодо звернення до Спеціалізованої антикорупційної прокуратури або у визначених законом випадках до Офісу Генерального прокурора для розгляду питання щодо звернення до суду з позовом про визнання необґрунтованих активів та їх стягнення в дохід держави;
- розгляд вхідної кореспонденції;
- розробка нормативно-правових актів, що належать до компетенції відділу.
- має вищу освіту (перевагою буде «Право»);
- вільно володіє українською мовою;
- має досвід роботи в сфері запобігання та протидії корупції;
- володіє знаннями правових та організаційних засад функціонування системи запобігання корупції та забезпечення доброчесності;
- має навички підготовки процесуальних документів;;
- володіє знаннями основ нормопроектування;
- має поглиблені знання законодавства щодо:Конституції України;Закону України «Про запобігання корупції»;Закону України «Про державну службу»;Закон України «Про звернення громадян»;Кодекс України про адміністративні правопорушення;Кримінальний кодекс України., Цивільний процесуальний кодекс України.
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Головний спеціаліст відділу забезпечення роботи інформаційних ресурсів Національного агентства Департаменту інформаційних систем, аналітичної роботи та захисту інформації
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
- Закриття звернень щодо ІТ-питань від працівників;
- сприяння формуванню та розвитку ІТ-свідомості працівників;
- забезпечення безперебійного функціонування інформаційних ресурсів;
- взаємодія з підрядними організаціями та провайдерами послуг.
- має вищу освіту (перевагою буде технічна освіта, ІТ);
- вільно володіє українською мовою;
- має знання щодо Active Directory, VM Ware;
- має знання щодо OS Windows Server, 10/11 Pro;
- має досвід адміністрування UNIX-подібних операційних систем;
- володіє навичками роботи з базами даних;
- має досвід роботи з комутаційним обладнанням, АТС та СКМ;
- володіє знаннями принципів роботи мережевих протоколів, принципів побудови комп’ютерних мереж та апаратної частини комп’ютера, сервера.
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Головний спеціаліст відділу моніторингу Департаменту моніторингу і контролю за виконанням актів законодавства про конфлікт інтересів та запобігання корупції
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення)
- виявлення та перевірка можливих фактів порушення вимог Закону України «Про запобігання корупції»;
- збір доказів щодо наявності ознак адміністративних правопорушень;
- підготовка матеріалів щодо звернення до суду із позовами (заявами);
- опрацювання звернень, запитів на доступ до публічної інформації;
- опрацювання матеріалів, що містять або можуть містити інформацію з обмеженим доступом;
- підготовка інформаційних та аналітичних матеріалів;
- здійснення заходів моніторингу щодо дотримання заборон, вимог і обмежень, визначених Законом України «Про запобігання корупції»;
- здійснення моніторингу за допомогою державних реєстрів, баз даних, відкритих джерел, витребування інформації від інших органів та установ.
- має вищу освіту (перевагою буде юридична);
- вільно володіє українською мовою;
- має досвід роботи в сфері запобігання та протидії корупції;
- перевагою буде досвід роботи у сфері антикорупційного комплаєнсу;
- має аналітичні здібності, навички проведення розслідувань, аудитів, перевірок, збирання доказів у справі;
- вміє працювати з відкритими даними та відомостями, що містяться у державних реєстрах і базах даних;
- вміє формувати правові позиції, готувати юридичні документи;
- відповідає цінностям НАЗК;
- має знання законодавства (Закон України «Про запобігання корупції»; інші міжнародні та нормативно-правові акти у сфері запобігання, виявлення та протидії корупції).
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Головний спеціаліст забезпечення роботи державних реєстрів Національного агентства Департаменту інформаційних систем, аналітичної роботи та захисту інформації
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
- доопрацювання інформаційно-комунікаційних систем (далі – ІКС), для потреб структурних підрозділів Національного агентства;
- участь в розробці нових ІКС.
- ведення реєстрів, забезпечення ведення яких віднесено до повноважень Національного агентства;
- створення та актуалізація технічної документації;
- має вищу освіту (перевагою буде технічна освіта, ІТ);
- вільно володіє українською мовою;
- має базові знання PHP, SQL;
- має розуміння та застосування принципів OOP;
- має досвід роботи із системою контролю версій Git;
- перевагою буде базові знання Docker, середовищ віртуалізації, навички з адміністрування UNIX-подібних операційних систем.
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Головний спеціаліст відділу розвитку інституту викривання Управління формування політики доброчесності у публічній та приватній сфері
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
- Розробка концепцій законопроектів щодо формування політики розвитку інституту викривання;
- участь у заходах щодо популяризації та стимулювання політики викриття корупції;
- надання методичної допомоги викривачам та здійснення з ними співпраці;
- здійснення аналітичних та статистичних досліджень, підготовка;
- підготовка звітів, рекомендацій, навчально-методичних матеріалів щодо розвитку та популяризації інституту викривання;
- методологічна допомога державним органам щодо роботи з викривачами та захисту прав викривачів;
- розгляд заяв та повідомлень викривачів, здійснення захисту та вжиття заходів у разі встановлення порушень прав викривачів;
- унормуванням процесів щодо розгляду повідомлень викривачів, наданням їм методичної та консультаційної допомоги, захистом викривачів та здійснення співпраці з ними.
- має вищу освіту;
- вільно володіє українською мовою;
- має знання правових та організаційних засад функціонування системи запобігання корупції та забезпечення доброчесності;
- має знання основ нормопроектування,підготовки аналітичних документів, звітів;
- відповідає цінностям НАЗК;
- має знання законодавства (Конституції України;Закону України «Про запобігання корупції»;
- має загальні знання законодавства щодо:Закон України «Про звернення громадян»;Кодекс України про адміністративні правопорушення;Кримінальний кодекс України;Кримінальний процесуальний кодекс України;Кодекс адміністративного судочинства України);
- має глибокі знання щодо:Директива (ЄС) 2019/1937 Європейського Парламенту та Ради від 23 жовтня 2019 року про захист осіб, які повідомляють про порушення законодавства Союзу https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A32019L1937; КонвенціїяОрганізації Об’єднаних Націй проти корупції від 31 жовтня 2003 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/995_c16#Text Кримінальна конвенція про боротьбу з корупцією (ЕТS 173) від 27 січня 1999 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_101#Text Цивільна конвенція про боротьбу з корупцією від 4 листопада 1999 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_102#Text
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Головний спеціаліст відділу ресурсного забезпечення Управління матеріально-технічного забезпечення та експлуатації
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення)
- підготовка пропозицій до річних планів закупівель товарів, робіт та послуг за державні кошти;
- підготовка обґрунтування та необхідних характеристик предметів закупівлі, завдань на проведення закупівель;
- підготовка проектів договорів та інших правочинів із суб’єктами господарювання, контроль за їхнім виконанням;
- визначення потреби підрозділів в матеріально-технічних засобах, підготовка пропозицій щодо їх придбання, розподілу, перерозподілу, пропозицій до проекту кошторису витрат;
- облік, зберігання, видача та списання товарно-матеріальних цінностей, контроль за їх цільовим використанням;
- участь у проведенні інвентаризації об’єктів державної власності (нерухомого майна, що обліковується на балансі Національного агентства) та матеріальних цінностей, які обліковуються на балансі Національного агентства
- має вищу освіту (перевагою буде «Економіка», «Облік і аудит», «Право»);
- вільно володіє українською мовою;
- має досвід організації проведення інвентаризації матеріально-технічних засобів в організаціях чи установах;
- має знання порядку укладання та оформлення договорів зі сторонніми організаціями;
- має знання щодо організації роботи із закупівлі товарів, робіт та послуг згідно із Законом України «Про публічні закупівлі»;
- Має знання законодавства (Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції»,Закону України «Про публічні закупівлі», Постанови Кабінету Міністрів України від 12.10.2022 № 1178 «Про затвердження особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбачених Законом України «Про публічні закупівлі», на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування»);Закон України «Про управління об’єктами державної власності»; Постанова Кабінету Міністрів України від 04.04.2001 № 332 «Про граничні суми витрат на придбання автомобілів, меблів, іншого обладнання та устаткування, мобільних телефонів, комп'ютерів державними органами, а також установами та організаціями, які утримуються за рахунок державного бюджету».
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Головний спеціаліст відділу допомоги клієнтам (Контакт-центру) Управління формування правових позицій з питань декларування та конфліктів інтересів
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
- Обробка звернень від клієнтів, які стосуються правил / порядку (юридичних і технічних) заповнення декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, правил ідентифікації та врегулювання конфлікту інтересів, питань, пов’язаних з діяльністю уповноважених осіб/підрозділів з питань запобігання корупції, питань, пов'язаних з документообігом та ін.;
- Проведення опитування клієнтів за сформованими питаннями та фіксація відповідей в програмі;
- Безперервна робота над якістю обслуговування клієнтів (надаємо зворотні зв'язки на підставі прослуханих розмов, приймаємо участь у "кращих клієнтських історіях" та вчимося на тренінгах).
- У клієнта сформовано позитивний досвід спілкування з державними організаціями шляхом клієнтоорієнтованого підходу, демонстрування проактивної позиції та знання сервісів НАЗК;
- Результат тестування на знання продуктів і сервісів НАЗК – не нижче 60% на момент закінчення періоду адаптації, не нижче 80% через 6 місяців роботи;
- Відсоток позитивних оцінок (4 та 5) клієнтів а також оцінок за картою якості вище 90% на момент періоду адаптації, та вище 95% після закінчення періоду адаптації.
- Має вищу освіту;
- Вільно володіє українською мовою;
- відповідає цінностям НАЗК;
- Володіє знаннями правил телефонного етикету;
- Має навички самоконтролю, стійкий до емоційних навантажень, пунктуальний;
- Має навички роботи з негативом та запереченнями;
- Клієнтоорієнтований та сервісний;
- Проявляє ініціативу, бере відповідальність за свої дії;
- Має активну життєву позиція та жагу до розвитку;
- Відповідає за якість та результати роботи, доброчесний(а), проактивний(а), легко адаптується до змін та впроваджує їх, постійно розвивається;
- Має знання законодавства (Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції»);
- Перевагою буде наявність досвіду у консультативних контакт-центрах.
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Головний спеціаліст Відділу цифрової трансформації та інноваційного розвитку
НАЗК – лідер руху за доброчесність (антикорупційного руху) в Україні. Налаштування держави та суспільства на доброчесність, запобігання корупції, декларування, моніторинг способу життя - невичерпний перелік того, чим займається НАЗК. Після глобального перезавантаження у 2020 році, НАЗК стало прикладом змін на державній службі. Звичні для всіх, але застарілі практики змінились інноваційними підходами. НАЗК – про державну службу нового зразка. Для чого були необхідні такі зміни? Аби сформувати ефективну команду для реалізації нашої місії – побудови доброчесної влади та справедливого суспільства в Україні. Щоб залучати до команди активних свідомих українців, НАЗК створило місце сили доброчесних людей, де кожен поділяє цінності доброчесності, взаємодії, відповідальності, розвитку та амбітності. Місце, де бути державним службовцем – це не про сірі будні з купою бюрократичних процесів, а про щоденні цікаві виклики. Ми дійсно пишаємося тим, що маємо:
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
Запрошуємо до команди головного спеціаліста Відділу цифрової трансформації та інноваційного розвитку Ключовий виклик (ОКР) на цій посаді - Антикорупційна політика результативна, послідовна, скоординована та ґрунтується на даних Основні функціональні обов’язки:
- підтримка, оновлення існуючих, та розробка нових сайтів Національного агентства;
- розвиток кабінету уповноважених Антикорпорталу
- участь в розробці системи моніторингу державної антикорупційної програми;
- розвиток санкційного порталу
Наш кандидат/ка:
- має вищу освіту (перевагою буде технічна освіта, ІТ);
- вільно володіє українською мовою;
- відповідає цінностям НАЗК;
- має досвід PHP-розробником від 3-ох років;
- має досвід роботи з Yii2;
- має досвід з БД MySQL;
- має досвід роботи з Git;
- перевагою буде базові знання CSS, JQuery, AJAX, NGINX
Робота в НАЗК – це:
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Термін прийому резюме до 03.12.2023
Прийом резюме завершено! Ми зможемо зв’язатись з Вами в тому випадку, якщо з’явиться відповідна вакансія, а вказані в резюме знання та досвід відповідають вимогам вакансії. Ел.адреса для резюме: hr_info@nazk.gov.ua В темі листа ОБОВ’ЯЗКОВО зазначте назву вакансії, що зацікавила. * Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.