2020獨立董事論壇 獨董三職能 興利除弊並重

中華獨立董事協會29日舉行「2020獨立董事論壇─獨立董事的興利與除弊」,協會理事長駱秉寬(左六)及金管會主委顧立雄(中)等貴賓出席。圖/顏謙隆

公司治理制度邁向新境界,其中,獨立董事更是扮演舉足輕重的關鍵角色,中華獨立董事協會理事長駱秉寬指出,在金管會的制度設計上,讓獨董董事會及公司治理的制度上兼具「董事」與「監察人」功能,必須「興利」及「除弊」並重,加上獨董是審計委員會成員,具有三重職能重要性已越來越高。

中華獨立董事協會29日舉辦「2020獨立董事論壇」,以「獨立董事的興利與除弊」爲主軸,駱秉寬指出,中華獨立董事協會成立的三大目標是「強化獨立董事的素養、提升公司治理的品質,以及壯大資本市場的價值」,希望透過一年一度「獨董論壇」的舉辦,與主管機關上市櫃公司、學者專家廣泛意見交流致力於提升公司治理和獨董的能見度,來強化獨董的專業能力與素質

駱秉寬表示,由於新冠疫情發生,企業面臨大規模變革,即便全球各國陸續啓動鎖國」、「封城」等防疫舉措,但世界運轉並沒有暫停,在複雜多變的企業環境之下,獨董應該隨時掌握大、小環境變化和企業本身的因應之道,避免被淘汰的危機。

金管會主委顧立雄出席論壇時指出,世界交易所聯合會研究報告顯示,一個國家被納入MSCI新興市場指數後,僅有短期資金匯入效果,公司治理則是影響外資流入關鍵之一,因此,金管會頒佈公司治理藍圖,賦予獨董行使調查權、強化資訊揭露,希望循序漸進推動有效發揮董事會職能,引起上市櫃、興櫃公發公司高度重視公司治理。

關於任期限制,顧立雄說,爲避免「萬年獨董」的情況發生,原則上不適合連續三屆由同一人擔任,若有此需要,上市櫃公司必須公告提名理由,並在股東會選任時向股東說明。且先由金融業做起,同時不得有連續三任獨董後再轉任一般董事等「換湯不換藥」的情況,採高標準要求。

顧立雄指出,獨董本身除了要兼具專業性獨立性外,也要着重「自我學習」、「自我協助」,「自我評量」及「自我闡述」四面相,希望對公司財務、業務要在董事會積極表達自我意見,並鼓勵上市櫃公司成立提名、風險管理、環保、企業社會責任等委員會,強化公司治理制度。

臺灣在2018年ACGA亞洲公司治理協會CG WATCH評鑑爲亞洲第五名,ACGA臺灣代表Neesha Wolf(吳麗莎)在論壇中也舉新冠肺炎疫情爲例,讚許臺灣對疫情流行的反應與ACGA公司治理生態系統方法具有相似之處,包括在整體系統的警覺度、預見指數性的成長及充分準備,具備透明度、完整度及快速等優勢,並針對亞洲各國最新的公司治理趨勢,從利害關係人的參與、ESG責任投資的策略與揭露、少數股東權的保護等面向深入解析

此外,因應數位金融時代,「資安」等同「國安」,富邦金控資安長蘇清偉針對資安風險的預警威脅危害與資安聯防措施,向與會獨董提出剖析與建議;國泰金控投資長程淑芬也以「責任投資─金融業的永續影響力」進行專題報告