بد سیب در بوفالو

ایده های پنجاه و هفت افسران حاضر به موضع دفاع از سوء رفتار و نه مخالفت با آن. درو Angerer / گتی پس

توسط NEWS-SINGLE در 17 خرداد 1399
درو Angerer / گتی

پس از یک سالمند از معترضان در بوفالو, نیویورک, رانده شد و به زمین توسط افسران پلیس و چپ به دروغ وجود دارد به عنوان خون هم مخلوط زیر سر رئیس پلیس محلی, اتحادیه اروپا, جان ایوانز گفت: همکاران او منزجر شدند.

منزجر است که دو نفر از افسران دیده می شود در این ویدئو به حالت تعلیق درآمد بدون پرداخت هزینه.

"پنجاه و هفت استعفا داد و در نفرت به دلیل درمان دو نفر از اعضای خود را که به سادگی اجرای سفارشات" ایوانز گفت: بوفالو NBC وابسته WGRZ ارائه یک کلاسیک نورنبرگ دفاع. افسران باقی می ماند شاغل; آنها به سادگی استعفا از شورش تیم که مستقر شد برای روشن شدن این شهر نیاگارا مربع از ساکنان معترض پلیس سوء استفاده.

بوفالو واکنش اضطراری تیم تشکیل شد پس از اعتراضات در فرگوسن میسوری در سال 2014. برای بسیاری از آمریکایی ها سنگین-دست پلیس پاسخ و شورش و ناآرامی که به دنبال پرسش های مطرح شده در مورد حکمت تجهیز ادارات پلیس با تجهیزات نظامی. اما پلیس رهبری در بوفالو در زمان اعتراضات به عنوان یک نشانه آن است که آنها نیاز به یک تیم تخصصی برای مقابله با "تظاهرات توده ای."

"وجود دارد یک خط بسیار خوب بین پلیس و مردم احترام حقوق مدنی" تیم فرمانده گفت WIVB در آن زمان است. "من فقط می خواهم انطباق که نام این بازی است." همه چیز در مورد این حادثه احساس می کند مانند آن را تألیف هک نویسنده داستان هل دادن یک استعاره بیش از حد, اما بله: یک شورش تیم ملی ایجاد شده به زانو در آوردن Black Lives Matter معترضان این است که در حال حاضر معروف ترین برای هل دادن غیر مسلح سالمندان, سفید, مرد روی زمین است.

در ابتدا بوفالو پلیس اصرار داشت که "افتاد و سقوط کرد" در طول "یک زد و خورد مربوط به معترضان" شرح بنحوی که افسران بوده و جسمی و تهدید توسط افراد مسن معترض بود و در عمل برای محافظت از خود. در غیاب یک ویدیو اثبات این است که داستان های غلط به نظر می رسد به احتمال زیاد آنها را در گیر کرده به این داستان. تمایل افسران به این ترتیب رفتار می کنند و سپس در مورد آن دروغ می برد discomfiting سوال در مورد چه جمله افسران مایل به انجام و یا گمراه کردن مردم در مورد زمانی که هیچ کس در حال ضبط است.

برخی از تظاهرات اخیر در سراسر ایالات متحده شده اند خدشه دار غارت شورش و خشونت اما تصویری از بوفالو فقط آخرین نمونه از افسران پلیس در پاسخ به anti-پلیس-خشونت تظاهرات با خشونت علیه افرادی که مطرح ظاهری هیچ تهدید. از آنجا که در سراسر کشور تظاهرات شروع فیلم با نشان دادن پلیس ضرب و شتم معترضان غیر مسلح رانندگی ماشین پلیس به جمعیت شلیک روزنامه نگاران و teargassing معترضان مسالمت آمیز و بدون تحریک باید در سراسر رسانه های اجتماعی. مقامات منتخب و سخنگویان پلیس اصرار داشت که تسریع رویداد برای اعتراض به انتشار یک نه دقیقه ویدئو نشان مینیاپولیس افسر پلیس درک چوین حفر زانو خود را به پشت جورج فلوید را گردن یک حادثه جدا. اما پاسخ بسیاری از ادارات پلیس در سراسر کشور vindicates معترضان' شکایات: در بسیاری از موارد معترضان در برابر نیروی بیش از حد خود را تبدیل به اهداف از نیروی بیش از حد.

واکنش بوفالو پلیس اتحادیه کمک می کند تا توضیح دهد که چرا چنین سوء استفاده باقی می ماند خیره مشکل است. یک هدف اصلی از اتحادیه ها برای حمایت از اعضای خود و شغل خود را به عنوان بهترین آنها می توانند. اما در این زمینه از پلیس که اغلب به معنی حفاظت از افسران که سوء استفاده از قدرت خود را. به دلیل's پیتر Suderman می نویسد: "در صورتی که پس از مورد پلیس اتحادیه های کارگری در دفاع مرگبار گناهان متعهد توسط اجرای قانون" حتی زمانی که افسران نقض بخش سیاست های در راه است که منجر به کسی مرگ است.

که نه تنها تقویت یک فرهنگ است که در آن ماموران با احتیاط از گزارش سوء استفاده از آن را تضمین می کند که حتی اگر آنها انجام و گزارش آن را به خطر می اندازند و مخالفت و خشم از همکاران خود فرد آنها گزارش شده است بعید بود.

افسران پلیس خود این را می دانند. با توجه به سال 2000 نظرسنجی منتشر شده توسط موسسه ملی عدالت 67 درصد از افسران پلیس بر این باورند که "یک افسر است که گزارش های دیگری افسر سوء رفتار است که به احتمال زیاد با توجه به سرد شانه با او همکار افسران." پنجاه و دو درصد بر این باورند که "این غیر معمول نیست برای یک افسر پلیس به نوبه خود چشم به رفتار نامناسب با دیگر افسران." فقط 39 درصد موافقت با این بیانیه که "افسران پلیس همیشه گزارش جدی کیفری تخلفات مربوط به سوء استفاده از قدرت توسط افسران همکار." اخیر 2017 نظرسنجی که توسط مرکز تحقیقات پیو در بر داشت که اکثر افسران پلیس بر این باور اکثر افسران در بخش خود نمی خواهد گزارش همکار و آنها را مست رانندگی. و این است که از نظر پلیس خود را.

هنوز هم وجود دارد برخی از این دلیل برای امید. این NIJ نظرسنجی همچنین نشان می دهد که بیش از 80 درصد از افسران مورد بررسی "گزارش داد که آنها را قبول نمی کند 'کد سکوت "را" به عنوان یک بخش ضروری از اعتماد متقابل لازم به پلیس خوب." اما "حتی اگر افسران باور نمی در حفاظت از ستمكاران" این گزارش اشاره می کند: "آنها اغلب نمی نوبه خود آنها را در."

این بررسی نشان می دهد که افسران پلیس می دانم سوء اتفاق می افتد, آنها می دانند که این اشتباه است و در عین حال آنها به شدت منصرف از انجام هر کاری در مورد آن. به جای پاداش افسران پلیس که در عمل در چارچوب قانون و از بین بردن کسانی که نمی فعلی سیستم در مقابل پاداش پلیس که در تعامل با سوء رفتار و خاموش کردن کسانی که نمی. و در نهایت به منظور توجیه این نوع رفتار به خود افسران پلیس را به خود متقاعد کند که مردم آنها و یا همکاران خود در حال صدمه زدن به آن را سزاوار است.

این یک سیستم است که می تواند با غلبه بر نیت خوب. هنوز اطلاعات نشان می دهد که افسران ممکن است عمل متفاوت اگر سیستم نمی شد و بسیار موثر در حفاظت پلیس که عبور از خط. اما آن را نیز نشان می دهد که تا زمانی که افسران پلیس می تواند پاسخگوی نقض حقوق مردم به آنها پرداخت می شود برای محافظت و افسران پلیس خود را به پاداش باشد به جای مجازات برای شناسایی همکاران که سوء استفاده از قدرت خود مشکل حل نمی شود.

این واقعیت است که 57 افسران حاضر به موضع دفاع از سوء رفتار و نه به مخالفت با آن را نشان می دهد ما تا چه حد از یک سیستم است که می کند که.

ما می خواهیم به شنیدن آنچه که شما فکر می کنم در مورد این مقاله. ارسال یک نامه به سردبیر و یا ارسال به letters@theatlantic.com.



tinyurlbitlyis.gdclck.ruulvis.netcutt.lyshrtco.de
آخرین مطالب
مقالات مشابه
نظرات کاربرن